叉车集团应邀出席省厂务公开民主管理工作专题座谈会——李继香主席作典型经验交流发言

6月24日上午，部分省总直管基层工会单位暨省属企业厂务公开民主管理工作专题座谈会在合肥召开。省厂开办副主任、省总工会副主席李素萍出席会议并讲话。全省30家省总直管基层工会单位、省属企业的40余名分管民主管理工作的领导和负责人参加了会议。叉车集团党委副书记、纪委书记、工会主席李继香出席会议，并作典型经验交流发言。       会议总结交流了近年来厂务公开民主管理工作的典型经验及特色做法，分析研讨了当前面临的形势和任务并提出了对策建议，对今后一段时期的工作提出了部署要求。       会上，叉车集团不仅是15家书面发言单位之一，而且还是5家口头发言单位之一。李继香主席以图文并茂的形式，作了题为《以职工为本加强职代会建设 促进企业与职工互利共赢和谐发展》的典型经验介绍，从完善机制，健全制度，加强职代会规范性建设；规范程序，注重实效，推进职代会务实运行；正向激励，多措并举，创新职工代表常任制这三个方面汇报了叉车集团开展厂务公开民主管理工作的基本情况和特色工作。他在发言中介绍说，合力始终保持了稳健的跨越式发展，其中重要的成因之一是坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的根本方针；在改革发展进程中，坚持以职工为本、加强职代会建设，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业的发展创造出不竭的源泉和动力；通过加强职代会规范化建设、推进职代会规范运行、创新职工代表常任制，职工代表的表达、参与、监督、管理等能力有了明显提高，民主管理工作在一定程度上起到了稳定职工思想、协调劳动关系的“调节器”和“稳定阀”作用，有力促进了企业改革发展稳定。 会议现场   李继香主席作交流发言