无为县陡沟镇坚持“四精”推进村干部队伍建设

　　近年来，无为县陡沟镇不断健全完善工作机制，坚持在“精准选拔、精心培养、精细监督、精良保障”上着力，强化村干部队伍建设，切实发挥村干部作用。

　　精准选拔。该镇党委严格把关，选举前，镇党委充分调研，深入谈心谈话，确保党员、群众满意的党员成为村党组织候选人。首次推行“一票制”换届选举，陡沟镇双湾村村委会换届选举中推行“一票制”选举，产生良好示范效果。该镇17个村（社区）选举产生“两委”干部131名，把能带领群众致富，大局意识强，心系群众的党员、群众推选为党小组长和村民小组长。近年来，通过多渠道积极培养村级后备干部，村班子在年龄结构、学历结构得到了较大优化，整体素质得到进一步提升。
　　精心培养。坚持把教育培训作为加强村干部队伍建设的重要基础，陡沟镇党委结合各村实际和重点工作，分类制定学习计划，组织开展专题学习，确保阶段工作重点、落实举措和相关要求及时传达到位。充分发挥农村党员干部现代远程教育和村级无线广播宣教优势，定期组织村干部开展美好乡村建设、惠农政策、社会管理、基层党建、计划生育等方面专业培训，全面提升农村工作水平。鼓励支持村干部参加各类学习培训和学历教育。

　　精细监督。建立村党组织书记“联述联评联考”制度，年初村支部书记就村级党建工作作出承诺，年终进行述职，接受评议和监督。推行村干部集中办公制度，所有村干部集中到为民服务中心坐班，受理群众申办事项，推行一站式服务，方便群众办事，同时有效转变了村干部工作作风。注重监督管理，规范村级重大事务决策程序。全面推行“四议两公开”工作法，让权力在阳光下运行，不断筑牢村干部队伍的公信力。

　　精良保障。采取基本工资加绩效工资方式，确保现任村干保障待遇得到保障。完善在职村干社会养老保险;落实离任村干生活补助，全面完成全镇离任村干身份认证工作，406名到龄离任村干补助资金已全部发放到个人账户。建立健全党内激励关爱帮扶机制，关爱老党员，使党员老有所养，老有所依。

（ 来源：无为县陡沟镇信息站 ）