怀宁县多举措不断夯实乡镇财政基础

一是加强乡镇财政干部队伍建设。针对乡镇财政干部人员配备不足和年龄老化，面向社会公开招聘40名公务员充实到一线，及时补充一线财政干部新生力量。积极组织乡镇财政所长和普通财政干部学习交流和岗位轮换，以培训促进能力提升。常态化组织开展乡镇财政业务绩效考核和业务互审，查找薄弱环节和存在的问题，以绩效考核和业务互审促业务能力提升。

二是积极发挥引领示范作用。以创建服务型、规范化财政所为载体，全面落实乡镇财政“权力清单、责任清单、服务清单”，按照公开运行和便民高效的要求，规范岗位职责和业务流程，优化服务水平。加强乡镇财政支出管理，加大乡镇财政资金监管力度，确保各项强农惠农政策的落实，管好用好涉农资金，增强乡镇财政公共服务能力。着力加强财政所档案管理，开展档案管理业务培训。全县20个乡镇财政所（分局）有19个被省财政厅命名为省级规范化财政所，19个财政所（分局）档案达到省一级。

三是着力加强财政文化建设。扎实推进“两学一做”学习教育，把财政干部自身建设摆在突出位置来抓，按照“三严三实”要求，狠抓作风廉政建设。积极创建文明单位，组织开展家庭美德、职业道德、社会公德教育，通过道德讲堂、身边好人、廉洁文化建设等，把财政文化建设与争先创优结合起来，不断优化工作质量，提高工作效率，增强服务意识，提升财政形象。