一是双重管理，把好 “ 登记关 ” 。 以村（社区）为单位，对辖区内的流动人口进行实名登记，由村、组计生专干和信息员实行包保，跟踪管理，确保不漏一人。辖区内的每个企业有计生信息员，按月将流入企业的务工人员进行登记造册，及时将流动信息上报给所辖村（社区）计生专干和乡镇计生办，实现双重管理。
二是检查督促，把好 “ 验证关 ” 。 切实提高流动人口办证率、查验率，实行流动人口准入制。要求各企业把是否持有《流动婚育证明》作为外来务人员就业的前置条件，各单位对流入到辖区内的流动人口，首先查验其是否持证，对未持证者，则在规定的时间内督促其补办，真正做到持证务工、婚育情况真实明了。
三是发挥作用，把好 “ 服务关 ” 。 全县各乡镇、村（社区）以“服务农民工”等系列活动为载体，免费为流动人口育龄群众开展生殖健康咨询、健康检查、发放避孕药具和宣传资料。每个乡镇都建有流动人口服务QQ群，多渠道与与流动人口架起沟通的桥梁和纽带，受到了广大流动人口的一致好评。
四是健全档案，把好 “ 对接关 ” 。 各村（社区）、企业在调查了解流动人口婚育情况的基础上，健全完善流动人口信息档案。同时，依托流动人口对接平台，要求村（社区）利用村级信息平台及时向流出地和户籍地及时提交和反馈信息，确保流动人口信息准确、无遗漏，及时输畅，实现无缝对接。（王双发 鲍俊虎）