一是着力提高人口信息综合业务平台应用水平。 首先是抓队伍促稳定。县委、县政府高度重视队伍建设，确定乡镇微机员2年内一般不作调整，不兼任其它工作，表现优秀的由县人口计生委推荐可直接提拔使用，保证了微机员的稳定性。其次是抓培训强能力。制定下发《关于组织乡镇流管员上挂人口计生委学习交流的通知》，对新调整的乡镇流管员均由计生委流管办组织“一对一”的岗前培训，每月组织3名流管员到计生委学习培训，通过以老带新的方式提升全县流动人口管理水平。第三是抓督查促提升。对人口信息综合业务平台实行月督查、月通报的过程管理。
二是全力推动信息共享水平。 每月召开综治部门会议，通报上一个月相关部门信息报送及时和准确情况，对部门信息中存在问题进行核对、分析，同时进行整改落实。乡镇每月信息审核和上报情况直接纳入2014年目标管理责任制考核，收到良好效果。
三是大力推行网上办证。 从2014年3月1日开始，启动网上办证系统，通过“网上预约”或“现场办理”两种方式快捷地为户籍在本县的计生服务对象办理《生殖保健服务证》、《独生子女光荣证》、《生育证》和《流动人口婚育证明》四类证件。截止目前，网上办理各类证件1270件。（周明助）