南谯区构建低保长效管理机制

      为切实提高低保工作透明度、增强制度执行力、扩大群众参与度。近年来，南谯区民政局以低保工作规范化、精细化管理为抓手，全力构建公开、公正、透明、阳光操作的城乡低保长效管理机制。
      一是建立低保工作责任追究制度。按照“谁主管谁负责，谁经办谁负责，谁签字谁负责”的要求，对机关及各镇（办）、村（居）工作人员在执行低保政策中的不作为、乱作为、慢作为的行为，进行严肃问责。
      二是建立低保申请家庭经济状况核对机制。成立了申请救助家庭经济核对中心，对新申请的低保对象，通过与市民政局联合人社、房管、工商、税务、金融等部门组建的信息库进行信息比对，核查申请人家庭就业、社保、车辆、房产、经商等信息，从源头有效防止“骗保”、“错保”行为。
      三是建立低保对象动态管理制度。对已纳入低保的对象，通过定期核查与不定期核查、普遍核查与重点核查相结合的方式，及时跟踪检查其家庭收入、财产变化情况，确保低保对象有进有出、救助水平有升有降。
      四是建立低保经办人员、村（居）干部近亲属享受低保的备案制度。本职人员一律不得享受低保。本职人员的近亲属确因家庭发生特殊困难申请低保的，由民政部门派人直接入户调查，并实行独立公示、建档，并在信息系统中进行备注。
      五是建立低保长期公示制度制度。要求镇村将低保对象信息在村（居）长期固定公示，区局不定期进行督查；并附有举报电话，方便群众直接拨打电话求助、咨询、反映合理诉求。同时，做到及时更新，使手工档案与民政电子信息系统一致。

上报单位：滁州市南谯区民政局
信息作者：杨华勇