单王乡：扎实做好村干部考核工作

      本网讯 新年伊始，为做好2017年全乡工作的开门红，单王乡近日如火如荼的开展着村干部考核工作。
      加强领导，确保完善。该乡党委书记许杲高度重视这项工作，特地于2月7日召开会议，在会议上强调此项工作的圆满开展有利于乡、村发展，能为各村2017年工作定下具体目标，改善每个村干部的工作意识。会议上，专门研究成立了班子成员为组长，办公室干事为成员的村干部考核工作六个小组。利用三天的时间前往各村进行考核。
      发扬民主，体现民意。这次考评工作，为充分体现公平民主意图，该乡邀请村民代表、村民组长、党员参加会议（合并村40余人，非合并村30余人），通过无记名评测方式，由群众们为村干部打分评测。
      个人述职，总结工作。在测评会议中，各村的每名村干部都要上台向群众们汇报述职，总结去年工作成效，规划未来工作安排，充分向群众们宣传政策，这种方式既体现汇报工作的意图，又体现了让民众了解、支持政府工作的意愿。
      个别谈话，查缺补漏。在会议结束后，邀请5名普通党员、5名组长、村民代表、1名村务监督委员会成员进行谈话，对代表们所提出的村及村干部当前工作的缺点以及建议，进行归纳总结，反馈至村，给村干部以后的工作下一个警钟和指导。
      工作结合，宣传政策。利用此次到村开展村干部考评工作时机，结合当前扶贫工作的重要性，在会议上向群众们宣传解释《裕安区人民政府办公室关于印发裕安区专项扶贫资金到户项目补贴管理办法（修订）的通知》，宣读了《关于做好村级扶贫专干配备摸底工作的通知》，由百姓们推荐人选，由乡进行考评招聘，这样选出的扶贫专干既是群众的代表，又有一定的工作能力，对扶贫工作的开展会有莫大的好处。
      截止2月10日，该乡17个村（居）村干部考核工作已经圆满结束。（许小龙）
      责编：马宜民