五百余家用人单位聚集安徽工业大学就业市场 一万四千岗位招贤纳才
11月15日，初冬温暖的阳光迎来了安徽工业大学毕业生喜庆的一天。2015届毕业生冬季就业市场在秀山校区举行，来自15个省市516家用人单位齐聚校园，与怀揣梦想的2015届毕业生进行供需洽谈。通过“双向选择”，有832名毕业生现场签约，1650名毕业生达成了就业意向。
在校的校领导李家新、祖明、林钟高、陈润、顾明言到招聘会现场，看望用人单位代表和工作人员,了解社会需求和毕业生应聘情况。省大中专毕业生就业指导中心负责同志到该校就业市场检查指导就业工作。各学院及相关部门的负责人、辅导员、教师也纷纷来到就业市场，积极向用人单位推荐毕业生。
五百单位进校园 搭建平台促就业
招聘单位热情高涨，摊位供不应求。 随着学校的办学特色和人才质量不断提升，今年单位来校招聘的热情有增无减，原定的三个招聘场馆的摊位在11月初被抢订一空，临时增加了大学生活动中心一楼大厅作为第四场馆。共有来自安徽、江苏、浙江、上海、山东、广东等15个省市的516家用人单位到校选录毕业生，提供了14138个就业岗位，涵盖学校所有专业和生源分布。
招聘单位多元化，民营企业成最大雇主。 本次参会单位不乏国有企业、事业单位、科研院所和外资企业，但民营企业成为招聘的主要力量，今年来校招聘的民营企业超过70%。随着我国市场经济不断完善，民营企业已成为毕业生就业的主要去向。民营企业的快速发展，对人才需求旺盛，毕业生的职业发展速度快，都成为民营企业吸引大学生的主要因素。
制造业、服务业需求稳定，新经济产业就业前景广阔。 制造业、汽车业等传统行业仍是本次招聘会的领头羊，符合了我校的办学定位。参会单位中既有中天钢铁、苏钢、华菱钢管、南钢等冶金行业“老朋友”，也有江淮汽车、合肥叉车、华菱星马和康佳、长虹等汽车、彩电行业的“老客户”，还有中铁、中国能源建设、安徽路港、合肥建工等建筑行业“老顾客”；更有苏宁云商、阿里巴巴、华安证券、达内软件等为代表的电子商务、金融证券、投资咨询、动漫软件等行业的“新朋友”。在现场，求贤若渴的用人单位为了吸引毕业生，纷纷打出“招贤纳士”广告，吸引毕业生加盟。
专场招聘效果显著。 9月至今，该校已举办226 场专场招聘会，提供岗位8129个。为进一步发挥校内就业市场在毕业生求职中的主渠道作用，该校还将11月定为 “招聘服务月”，本次就业市场前，11月1日、8日和13日，合肥市人才市场、安徽省人才市场、马鞍山市人才市场和江苏丹阳人才市场已分别组织12家、21家、38家和5家用人单位来校招聘，为毕业生提供了2000余个就业岗位，增强了服务毕业生就业的针对性和有效性。
拓展市场有成效 组团招聘成亮点
合作双赢，校地合作为校园就业市场注入新活力。 该校通过建立大学生就业工作站，畅通了学校服务地方经济的人才输送渠道。本次就业市场前，校领导率队奔赴江苏、浙江、上海和省内的合肥、芜湖等地，走访了镇江、丹阳、常州、芜湖、合肥等地的人才市场和经济开发区，考察用人单位，开拓就业市场，不断扩大就业工作站的范围。本次就业市场上，江苏无锡、昆山、浙江义乌、永康、安徽马鞍山、芜湖、蚌埠、黄山、宣城等11家人才市场，组织了108家单位参会，提供2200个岗位。随着校地合作的深入开展，地方政府组团来校招聘已成为校内就业市场的“新常态”，直接促进了我校毕业生的顺利就业，也实现了地方与学校的协作发展、共建双赢。
稳步推进，努力深化就业基地内涵建设。 多年来，学校充分发挥就业基地的作用，紧紧依托专业特色、行业特点和区域优势，本着“立足华东、面向全国，巩固老单位、发展新单位”的原则，多途径开展实习实践活动，努力提升学生的综合实力。就业指导中心和各学院还将教学实习基地建设和就业基地建设有效结合，通过走访企业、联系校友等方式，充分发挥专业教师的产学研项目和校友资源的作用，广泛开展以教学实习、就业实训和社会实践为目的的校企合作，不断巩固并拓展就业基地，积极邀请用人单位来校招贤纳才。
立足安徽发展，服务地方经济。 随着省内经济的快速发展，人才需求量不断增加，省内用人单位逐渐成为该校就业市场的主力军。本次就业市场省内单位257家，占参会单位的50%。毕业生在省内就业的比例不断上升，反映了学校服务我省经济发展的人才支撑作用不断上升。
大胆创新多措并举 强化服务保就业
深入了解毕业生需求，加强就业市场开拓的针对性。 该校全面加强2015届毕业生摸底调查，深入了解毕业生的就业去向特点和需求，寻求契合学校学生需求的就业岗位，强化就业市场开拓的针对性。学校依托信息网络和学工队伍，及时将就业信息传递到毕业生中，让毕业生有针对性选择适合自己的岗位。
多部门密切协作，确保就业市场成功举办。 校党委副书记陈润专门主持召开就业市场工作部署会，明确各部门和学院的任务。学校办公室、宣传部、学工部、团委、后勤集团、图书馆、现代教育技术与网络中心、教务处、保卫处、后勤与基建管理处等部门按照任务分工，密切配合，全力保障就业市场顺利进行。
创新市场服务模式，开展“点对点”招聘服务。 该校建立了招聘主管QQ群，将场馆、摊位、交通、住宿、面试笔试宣讲等会务信息，第一时间向用人单位反馈。在学生志愿者中招募“安徽工业大学校园招聘大使”，通过专门培训，为参会单位提供“一对一”的招聘服务，及时协调会议间的各项事务，全方位服务用人单位和毕业生。
加强就业指导和宣传，引领毕业生理性就业。 就业市场召开前，学校启动以 “规划学业、提升能力、成就未来”为主题的“就业教育指导月”活动，通过就业指导课和政策宣讲会等途径，分析就业形势，引导毕业生把握求职机遇。通过开展职业规划大赛等活动，提升求职能力。各学院通过年级会、班会、毕业生党员动员会等形式，加强就业教育，指导毕业生合理定位，积极主动求职，并通过分类指导、个性化推荐，积极帮助未就业毕业生成功就业。
校就业指导中心还将和各学院共同携手，继续开展专场招聘、就业市场等活动，为毕业生和用人单位搭建“双选双赢”的就业平台；同时，加强就业市场招聘效果的跟踪反馈，提供后续服务，为毕业生的成功择业、顺利就业创造良好平台。（王凌云 特约通讯员：汪盛颜）
