合芜蚌试验区面向全球高薪揽才 福利待遇优厚

　　昨日，省人社厅发布《“合芜蚌自主创新综合试验区”2015年人才引进公告》，以优厚待遇面向全球范围招募急需紧缺人才和高层次科技人才团队。

　　 引进高层次人才

　　据悉，此次引才涵盖合芜蚌试验区内骨干企业、重点高校、科研院所、创新创业园区等179家知名企事业单位，计划招聘1426名高层次人才，引进40名进站博士后研究人员，涉及航空航天、电子信息、石油化工、新能源新材料、机械制造等600余个学科专业，提供教授、研究员、经理或等同的高级职位需求400余个。

　　所引进的人才要能够承担企业重大技术攻关或产品开发项目，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，具有丰富的团队管理和领导经验的技术骨干或项目人才。如果你具有在国际知名企业、科研院所、高校和机构的营运管理工作经历，在业界有一定影响，营运管理方法行业领先，你也是此次引才的人选之一。具体人才需求表可登录安徽省人力资源和社会保障厅网站查询。

　　 福利待遇优厚

　　引才公告中，所有单位都标明“可提供的工作条件和生活待遇”，部分单位提供极具竞争力的薪酬福利，比如年薪100万以上、参股、提供安家费20至30万元、优厚的薪酬福利及医疗服务、科研启动费等。

　　除了在资金资助和税收等方面给予高层次人才优惠政策外，在职称评聘方面，引进人才有突出贡献的，不受学历、资历限制，工程系列的可直接申报高级专业技术资格。事业单位确因工作需要引进高层次人才，经批准可简化程序编内聘用。同时，对引进的高层次人才还可以按照国家、省有关政策，妥善解决其落户、保险、配偶安置、子女入学等方面问题。