屯溪区粮食局立足“三细化”提升信息工作

一是信息撰写细化到人。采取主要领导亲自抓，分管领导主动抓，各科室负责人具体抓的模式，明确各信息员的目标、任务和职责，定期进行信息工作培训，适时安排信息员到区委信息办挂职锻炼，提高自身写作能力和信息采用率。二是信息内容细化到事。要求围绕“跟着工作转，跟着思想转，跟着问题转”的理念，针对一段时间内的工作动态情势，确定信息撰写方向，不断创新、挖掘有特色、有高度、有价值的信息，同时又强调实事求是，避免在上报信息时出现报喜不报忧的现象，杜绝瞒报、漏报事件。三是信息考核细化到周。重新修订完善《屯溪区粮食局信息工作管理考核办法》，强化各信息员“周上报”制度，原则上每周1-2篇，建立经常性的信息工作联系网络，信息采用率定期汇总通报，对年度信息报送工作积极，报送信息篇数多、信息质量高的信息员进行表彰。