迎江区牵手苏大为近百名骨干教师暑期“充电”
7月14日上午，迎江区2014年中小学骨干教师暨优秀班主任苏州大学（暑期）研修班在苏州大学（本部）物理科技楼正式开班。苏大社会学院副院长郑庚、区教育局党委委员、政府督学黄义文、区教育局党委委员、区教研室主任江兴玲出席开班仪式并在主席台就坐。来自区属各中小学的近百名骨干教师以及区教研室全体专兼职教研员参加仪式并接受培训。苏大社会学院办公室主任、培训班班主任包军主持仪式。
仪式上，郑庚表苏州大学社会学院对迎江区暑期培训班学员的到来表示欢迎，尤其对该区积极践行将师资培训作为教师最好福利的理念给予了高度评价。他简要介绍了苏州大学深厚的文化底蕴和悠久的办学历史，回顾了苏大作为享誉全国的教育培训基地在学科建设、人才培养特别是师资培训方面的优势。他表示，学院高度重视本次对迎江区骨干教师和优秀班主任的暑期培训，将竭诚以优质的培训、规范的管理、热情的服务为广大学员创造一个良好的培训氛围。希望参训学员能带着学习的激情和热情借助苏州大学这个平台相互交流，相互学习，带着希望而来，带着收获而归，圆满完成本次学习任务。
江兴玲为本次活动致辞。她在讲话指出，已经持续三年的暑期疗养式培训已经实实在在地成为馈赠给全区优秀教师最好的福利待遇。三年来，得益于这样的培训，一大批教师通过看名师、学模范、聚话题、谈体会，获得了实实在在的自我提升。今年继续将“第二届“三名”队伍和各校在一学年来在教育教学竞赛中获市级以上一等奖的教师作为培训对象，正是对全区优秀教师的一种肯定和鼓励。希望广大学员要充分认识到作为骨干、名优教师的责任感和使命感，把握好本次培训的机遇，在明确培训任务的基础上确保研修质量、强化学习反思，致力学习转化，力求学有所悟、学有所得、学有所成，尽情享受这顿丰盛的暑期培训大餐。
江兴玲进一步要求，作为全区教育改革发展的中坚力量，培训期间，广大学员要切实发挥名师风范，起好带头作用，严格要求自己，确保本次培训取得实实在在的效果。一是端正学习态度，保持良好状态；二是坚持互帮互学，加强沟通交流；三是严格培训纪律，确保学习效果。她强调，要满怀豪情、信心十足地把本次培训作为今后工作的一个新起点，进一步拓宽自身的教育理论视野，强化实践运用能力，提升作为骨干教师、优秀班主任的专业素养和科研能力，努力成为开发我区教育改革的当之无愧的带头人和引路者，带动全区教学教研各项工作进一步活起来、动起来、亮起来，为迎江教育事业的发展作出积极的贡献。
仪式还邀请了健康路小学乔辉老师作为学员代表发言。仪式结束后即迅速开讲首场专家讲座。整个开班仪式简洁而隆重，务实而高效。
据悉，从2012年开始，作为推进迎江区《教育事业发展“十二五”规划》师资队伍建设培养的实际性举措之一，利用暑期对全区骨干教师和优秀班主任进行“奖励式”、“疗养式”集中培训已渐成惯例。2012年、2013年，我区暑期培训班先后在潜山和岳西开班，今年的（苏州大学）暑期培训以“在成长中发展”为主题，在为期五天（7月14日—18日）的时间里，将通过专家讲座、与专家对话、同行交流、参观学习等形式，主要围绕“教学改革方向、课堂教学策略、教师沟通艺术、教师心理调适、班级管理经验”等方面进行。培训期间，区教育局将对每日培训进程进行专题跟踪报道，同时要求参训学员在培训过程中认真做好研修记录、积极撰写研修反思并据此编写研修简报。（特约通讯员：方迪）
