迎江区教育系统党风廉政建设迎来 “年考”
3月26日上午，迎江区教育局2104年党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设汇报会在区教育局三会议室召开。会上对教育局党委领导班子及33名科级干部进行了2014年度党风廉政建设工作考核。区委常委、组织部部长陈海维率区委第十一考核组一行6人出席了会议。区教育局党委书记、局长周先为主持会议并代表局党委班子作2014年度党风廉政建设工作汇报。区属各中小学书记、校长以及机关全体工作人员50多人参加了会议。
会上，周先为对2014年局党委党风廉政建设工作作了全面总结和汇报 。他说，2014年在区委、区政府和区纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，局党委高度重视党风廉政建设和作风建设工作，紧紧围绕“办好党和人民满意的教育”这一目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真履行党风廉政建设主体责任，取得很好成效。他还结合具体工作，从狠抓学习教育、形成思想认识好作风，落实主体责任、形成工作部署好局面，切实改进作风、形成正风肃纪好氛围，引导工作推进、形成反腐倡廉好环境，创新防腐机制，形成制度建设常态五个方面对推进惩治和预防腐败体系建设进行全面细致地汇报。
陈海维对教育系统2014年度党风廉政建设工作给予了高度评价，并就本次考核作了重要指示，他强调，年度考核制是区委、区政府对局领导班子和科级领导干部工作进行检验、评价的重要手段，是充分发扬民主，认真总结经验，客观评价和选拔使用干部的重要依据。他要求所有参加考核人员要充分认识考核工作的重要性，站在事业发展的大局出发，坚持客观公正、实事求是的原则认真评价干部。并按照考核要求，正确把握评价标准，认真负责地评议领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉五个方面的综合表现，使考核结果能全面反映领导干部的能力水平，保质保量的完成考核任务。区纪委常委、党风办公室主任黄磊就考核对象、方法、要求、步骤进行说明和强调。
会后，考核组和局科级领导干部以及部分机关工人员代表进行了个别谈话。同时，考核组通过查资料、问询以及实际查看等方式对该局的党建工作、党风廉政建设责任制执行情况工作进行了检查和交流。（特约通讯员：方迪）
