金安区孙岗镇“四项制度”抓党建

      近年来，金安区孙岗镇以制度建设为抓手，着力加强基层党组织建设工作。

      一是建立党建工作指导员制度。 选派熟悉党务知识、有丰富基层党建工作经验的机关干部担任村(街)党建工作指导员，加强对村级党建工作的分类指导和跟踪督办，及时了解新情况、解决新问题、推广新经验。

      二是建立党建工作例会制度。 村级党组织每季度召开一次党建工作例会，各村（街）党组织书记或党建工作指导员在例会上对近期党建工作开展情况进行梳理总结，研究分析当前农村基层党建工作面临的形势和问题，安排部署下一阶段农村基层党建工作任务。

      三是建立相互学习检查制度。 镇农组办组织对各村（街）书记、文书以及大学生村官进行基层党建工作业务轮训，并组织各村(街）书记及党建工作指导员对村级党建工作进行互学互查，学习先进做法，查找存在问题，推进全镇基层党建工作整体水平上台阶。

      四是建立考核考评奖惩制度。 每半年由镇农组办牵头，对各村（街）党组织书记和党建工作指导员的工作情况进行考评，考评结果与年终评先评优直接挂钩，从而激发他们的工作热情，确保党建工作顺利开展。

（ 来源：金安区孙岗镇党政办  作者：刘可婷 ）