包河区实施“海星计划”打造社工人才品牌

      近年来，合肥市包河区专业社会工作发展迅速，社工人才集聚包河，社工服务机构发展态势良好，社工服务项目逐年增加，专业社会工作已深深地扎根包河大地。

      为打造专业社工人才服务品牌，2016年包河区实施了“海星计划”，主要目标是引进或培育全国社会工作领军人才或中国最美社工5人，引进或孵化社工机构5家，开展政府购买社会服务项目50个，培育具有助理社会工作师或社会工作师职业资格人员500人，直接享受社会工作专业服务家庭5000个。

      “海星计划”取自《海星的故事》，寓意通过发挥专业社会工作作用，助“人自助”，促“境美好”，用生命影响生命，不断推动民生福祉的改善。据悉，“海星计划”包括“四个工程”。一是抓好一批“孵化基地”工程。包河区将按照“政府扶持、社会参与、专业运行、项目合作”的模式，建立“1+N”社会组织孵化基地，建立1个区级社会组织创新园、4个街道级社会组织孵化园，为初创期社工机构提供资金、场地、项目、能力建设和技术支持，加快社工机构的培育和孵化，在组织孵化培育、社会资源链接、公益文化传播、公益项目开发、公益能力建设、党建工作指导等方面竭力支持社工创客，帮助实现公益梦想。二是抓好一批“社工菁英”工程。在全区建立的“1+10+X”社会工作行业管理平台的基础上，建立街道社会服务中心和社区社会服务站，通过购买社工岗位配备社会工作专业人才。建立“社工+义工”互动机制，激活社区“三社联动”治理机制，采取专业引领、融合发展，重点分类推进社区社会工作服务。加强社会工作服务人才职业能力建设、社会工作管理人才综合素质提升和社区社会服务人才队伍建设，重点对城乡社区工作者进行培训、提升、转化，力争全区持有助理社会工作师或社会工作师职业资格证书人员达到500人。重点建设50个社工实务实训基地，着力探索本土化社工实务能力建设。三是抓好一批“领军人物”工程。大力引进或培育社会工作领军人才和高级管理人才，鼓励人才中介服务机构、社会团体、民办非企业单位等参与引进创业创新领军人才，重点扶持社会工作服务机构总干事、理事长、项目总监等人才培养。积极支持社会工作服务机构参与国家级课题、服务项目、行业技术标准制定。积极开展“江淮优秀社工”、“中国最美社工”、“全国社会工作领军人才”培育、推荐工作，争取申报成功全国社会工作领军人才或中国最美社工5人。四是抓好一批“公益项目”工程。

      建立以项目为导向的政府购买服务机制，制定购买社工机构服务实施意见，做好政府购买社工机构服务经费保障，通过项目购买、项目补贴、项目奖励等方式，逐步将社会服务项目转移或委托给评估等级高、社会信誉好的社会组社工机构织。重点抓好公益创投活动，重点支持培育孵化类、能力建设类、社会治理类、专业服务类、志愿服务类等社会服务项目，重点支持50个社工类公益项目，直接能享受到社会工作专业服务的家庭不少于5000个，通过社工项目实施，完善社区服务体系，舒缓基层社会矛盾，推动政府角色转变，创新基层社会治理。