财公学院举办劳动与社会保障专业建设学术研讨会
本网11月11日讯（供稿 秦立建）11月7日至8日，财政与公共管理学院举办劳动与社会保障专业建设学术研讨会。副校长周加来出席并致开幕辞。实验实训中心主任张同利、教务处副处长顾鸿参会并分别主持相关专题分会场研讨会。人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市卫生和计划生育委员会，安徽大学、安徽工业大学、华北电力大学、南京审计学院等省内外高校的社会保障专家、学者及我校财政与公共管理学院教师、研究生和本科生代表参加了会议。学院院长经庭如主持开幕式。
此次研讨会分为四个部分。第一部分是教学与科研专题。该专题从人社系统干部教育培训工作为切入点，讲述政府内部人才的需求类型和情况，并将干部培训与学生培养进行类比，从而提出隐性知识对学生培养的重要性。第二部分是培养模式与就业专题。该专题探讨了劳动与社会保障学科发展面临的挑战与机遇，进而提出打造专业教育体制和鼓励学生加强参与教学实践的重要性。以科学的经验进行研究并与实际相结合，与地方政府增加联系，从而提高学生素质以拓宽就业口径。第三部分是社会保障发展与改革专题。以新近颁布的“二胎”政策为例，分析了我国的养老伦理文化与家庭养老模式。进一步探讨中国的市场化、工业化和城市化的社会转型，引发了养老伦理文化的变迁、人口老龄化趋势，并且单一化的家庭养老保险供给主体和服务主体无法满足社会养老的需求，从而多元化供给主体的社会化养老服务模式将成为中国社会发展的必然选择。第四部分是产学研与实验实训专训专题。以蚌埠市医疗保险制度运行现状及存在问题为例，探讨了全民医保亟待解决的问题，以及学科建设如何与社会实践相结合。
学院副院长单学勇在总结中肯定了“劳动与社会保障”专业发展前景，并倡导各兄弟院校之间进一步加强沟通与学习，团结协作，开拓进取，进一步加强劳动与社会保障学科建设。
（责编/上传 洪元琪）