合肥师范学院加强基层组织自身建设促进党建科学化发展
新学期伊始，合肥师范学院举行党建工作研讨会，专题学习研讨基层党组织自身建设问题。该校党委书记汪敏在总结讲话中深刻阐述了加强基层党组织自身建设的重要性和必要性，并重点就进一步加强党建队伍建设、党建工作创新提出了希望和要求。各党总支、直属党支部书记、副书记，党总支秘书、党支部书记以及党委部门负责同志共100余人参加会议。该校纪委书记汤增产主持会议。
会议邀请了专家作专题辅导，组织了分组讨论，安排了电子信息工程学院党总支书记沈辉、艺术传媒学院党总支副书记郭桃芬、生命科学学院党总支秘书吴珊珊等3位同志分别就基层党组织战斗堡垒作用、大学生党员先锋模范作用、做一名合格的总支秘书等方面的思考及经验做法作了交流发言。会议还布置了党总支、直属党支部换届选举工作。
汪敏在会议总结讲话中用“安排精心、内容丰富、效果明显”对本次会议给予了充分肯定，并结合本次会议研讨内容，着重围绕加强党建队伍建设、党建工作创新提出了要求。
关于队伍建设，她强调，要注意把握好三个着力点：要抓基础，全面加强党员队伍建设。要思考如何更一步发挥现有党员队伍先锋模范作用。当前首要任务就是要及时把广大党员的思想、认识和行动，统一到习近平总书记关于“四有”好老师的标准和要求上来，统一到学校加速办学转型，全面启动高水平应用型大学建设的部署和任务上来。要深入学习贯彻《发展党员工作细则》，把更多的精力聚焦到提高发展党员质量上来。要树标杆，突出加强带头人队伍建设。要强化“领头羊”的责任和意识，在引导和推动广大党员、广大教师积极做“好党员”、“好老师”的过程中率先垂范，把做“好党务工作者”作为自己的标杆。要以基层党组织换届选举工作为契机，加强自身建设尤其带头人队伍建设，真正建成坚强有力的领导核心。要强纽带，重视加强辅导员队伍建设。辅导员要自觉加强党性修养和作风锤炼，积极适应学校中心工作和重点任务的需要，始终把建设优良学风作为工作的重中之重，主动做学校党政决策部署的先思先行者。各学院和相关职能部门，要主动到位地给辅导员以生活上的关心和工作上的指导，为他们健康成长铺平道路。
关于党建创新，汪敏强调，面对学校办学转型快速、全面、深入推进的背景和要求，基层党建工作要加强组织创新，以《普通高等学院基层组织工作条例》为指导，进一步完善党组织进学科组、进课题组、进学术团队、进学生公寓、进学生社团等工作；要以“三型”党组织建设为核心，不断深化“抓基层打基础”，切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。要推进机制创新，坚持党代会年会制度、党政联席会议制度、两级中心组理论学习制度等一系列有效的机制性做法，推进定期召开党建工作研讨会、实施基层党建工作创新项目立项等新的机制落实。不断以理顺机制、健全机制、创新机制，推动实现基层党建工作的创新发展。要重视品牌创新。既要传承好、发扬好“党员宿舍工作部”、“双百计划”等学校已有党建工作品牌，同时又要不断抓深化、抓发展，使特色更特、亮点更亮。
汤增产对贯彻落实本次会议精神提出了要求：要认真组织学习，深刻领会党委对进一步加强基层党组织自身建设新要求，认真谋划如何围绕中心抓好党建、促进发展，以实实在在的工作成效来检验学习成效；各党总支、直属党支部要在党委的统一领导和部署下，精心组织、周密安排，严格程序、严肃纪律，以高度的责任感，扎实做好换届选举的各项工作。（特约通讯员：刁文彬）
