刘庄煤矿：长效创新增活力

  本报讯 今年以来，国投新集刘庄煤矿深入开展技术创新、管理创新、服务创新、经营创新和业务创新等活动，进一步凝聚员工的智慧和力量，调动职工参与企业建设的积极性、主动性和创造性，形成长效创新的有效机制，增强企业活力。

这个矿倡导员工“精一门会两门懂三门”，立足岗位创新，大力开展以节约、环保为主题，以降本增效为目标的小革新、小发明、小改造、小设计、小经验等创新活动。并根据日常工作需要大力开展岗位技术练兵、技术比武活动，激发职工培养自我学习、自我钻研业务技术的兴趣，努力提高技术素质，在全矿掀起学技术、练技能、相互学习、相互促进的学习热潮。该矿坚持长效创新管理模式，积极探索新思路、新方法和新机制，实施“先探索、后固化、再改进”的工作方法，使矿井始终保持蓬勃的创新活力。

与此同时，这个矿结合“献计献策，节支降耗促发展”活动开展，广泛发动职工群众，围绕各自生产岗位和工作目标，开动脑筋、想办法，把职工的“金点子”、“好办法”激发起来，及时把“节支降耗、人人创效”等活动中的好经验、好做法，以及职工有创意的想法、做法提炼上报并推广运用，同时，做好知识产权保护工作，促进企业创新发展。

据悉，去年这个矿实现专业技术创新及“五小”成果项目54项，3项获国家实用新型专利，发明抬道器、炮泥机等原创成果10余项。为职工开展技术协作和发明创造搭建了良好的平台，矿井涌现出许多善于在工作中不断探索的优秀员工，在基层员工中树立起了学习榜样。

（通讯员 王宗免本报记者季思华）

责任编辑：韩璐