创新方法学 立足岗位做----马鞍山局开发区分局党支部“两学一做”学习教育扎实推进
17.05.2016 11:26
本文来源: 国土资源厅
马鞍山市国土资源局开发区分局党支部含龙山分局、郑蒲港分局、经开区分局三个党小组，在“两学一做”学习教育中，针对人员分散、业务工作量大、与群众接触面广等特点，注重创新学习方法，狠抓问题整改，立足岗位尽责，学习教育起势强劲。
创新方法，突出“新”字深入学。在完成规定动作的同时，开通支部微信、QQ群，通过信息平台及时学习宣传党章和习近平总书记系列讲话精神，对相关内容进行解读答疑；以结合工作实际编印的支部“两学一做”手册为主要内容，利用平台开展“党章党规知识和系列讲话精神每月一测”活动，党员在规定的时间内完成测试并将答案回传至党支部学习委员，支部将测试成绩纳入党员年度积分制统一管理。按年度安排包括组织活动在内的12个教育活动，各项内容固化进行网格式管理，一月安排一次。为扩大学习教育面，将支部已确定的入党积极分子和1名长期借用的党员纳入学习教育范围。
严抠问题，突出“细”字深入改。结合民主评议，找准每个党员和入党积极分子存在的问题，确定党员评议等次后，由支部委员普遍进行普遍谈话，提出不同要求。同时，结合国土部门“权力责任清单”梳理的风险点，组织“问题再查找”活动，在支部服务公开场所，设立意见征集信箱，收集群众反映问题的线索，及时梳理核实，并向机关党委汇报；对有苗头性和倾向性的问题，支部委员及时开展廉政谈话。在此基础上，根据存在的问题，支部有针对性地安排内容组织学习，个人结合自身实际撰写学习心得，制定整改措施，再由支部组织每周一对照，实行“签章销号”逐项整改。
立足岗位，突出“优”字深入做。支部结合单位工作定位和岗位职责，执行“党员干部”亮牌上岗制度。制定服务清单，责任到人，全程跟踪项目进展；开辟“绿色通道”，促进项目早开工、快建设、早达产。对此，每月结合学习教育，开展对照职责和工作任务的职责互评，进行量化考核，对做出突出贡献的党员干部，给予宣传和表扬，并作为民主评议和“七一”表彰的优先人选。同时，将做合格党员与“走亲戚”活动相结合，结合各分局工作实际，深入项目一线和基层进行调研，主动上门征求服务对象和基层群众意见，帮助服务对象和基层群众排忧解难。定期走访服务对象，以解决问题为导向，切实提高党员干部服务发展、服务群众的能力和水平。开展支部与贫困村、贫困户结对子，进行一对一或多对一式帮扶，通过损资、捐助、慰问、项目引导等多种形式，帮助贫困村和贫困户，解决联系群众“最后一公里”问题。（ 刘思宁）
本文来源: 国土资源厅
17.05.2016 11:26
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