凤阳法院“三倾心”强化青年干警素质培养

　　安徽法院网讯  近年来，大批青年进入法院队伍，为法院工作注入新的活力，但是，司法工作的发展对法官职业道德、职业能力的要求越来越高，为加快推动青年干警的成长，解决基层法院人才资源断层、高端人才匮乏这一“瓶颈”问题，凤阳县人民法院以“三倾心”全面推进青年干警素质提高。

　　倾心思想引领，强化干警关怀。该院领导班子成员与青年干警结队活动，激励中引导青年干警成长、成才。该院党组成员每人确定联系一至二名青年干警，从思想政治、业务技能等方面给予指导，青年干警定期向联系领导汇报思想和工作，使青年干警感受到院领导的重视和关怀，帮助其尽快适应从大学到机关的环境变化，实现角色转换，同时也有利于院领导及时掌握青年干警的个人状况，对其有针对性地进行培养。近三年，该院青年干警活跃在各类集体活动中，先后获得各类奖励19人次。

　　倾心职业教育，引导树立正确职业观。开展职业生涯规划活动，在规划中引导。举办职业生涯规划专题座谈会，通过交心谈心，共话成长，引导青年干警立足客观实际树立人生理想，认真规划，朝着理想努力奋斗，以实现自己的人生价值。针对青年干警业务特长和工作表现，为青年干警建立职业培养档案，帮助他们规划好自己的职业生涯和发展目标，最大限度地发挥个人能量，同时注重青年法官的培养，6月5日，《人民法院报》头版头条对该院青年法官主审的一起小岗民事纠纷进行了报道，引起众多媒体转载关注。

　　倾心文化引领，活跃法院氛围。定期举行文体娱乐活动，在凝聚中引导干警。凤阳法院于2014年5月4日重新组建法院团支部，团支部成立之后组织了包括网球队、篮球队以及读书、绘画、书法、舞蹈、羽毛球等多个兴趣小组，并且在滁州市歌唱、演讲、舞蹈比赛中多次获奖，在提升青年干警文化情趣的同时，增强团队协作精神，展示青年干警风采，在活跃法院氛围的同时树立“学习、和谐、健康”新风尚。

　　目前，该院35周岁以下正式青年干警26人，已有3人取得硕士学位，1人被提拔到中层领导岗位，1人荣获“第二届执法公信力论坛主题征文”全国一等奖，共有17人荣获包括优秀政法干警、优秀书记员、十八大知识竞赛一等奖在内的各类荣誉称号。