凤台县积极探索干部培训新路径

　　近年来，凤台县以“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”为战略目标，积极探索干部培训新路径，抓牢抓实“凤凰大讲堂”品牌培训，力争实现讲堂培训融知识讲授、能力提高、党性修养一体化。

　　按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，凤台县以大讲堂为试点，积极转变干训工作思路，逐步将“以教为主”转变到“以学为主”。县委组织部通过走访、发放问卷、专题调研等方式，充分调研各类干部的培训需求，制定年度讲堂教学计划，提升培训的针对性。截至目前，共搜集各类干部意见建议356条，制定以政治类、经济类、文化类、管理类、法制类、军事类等为主题的大讲堂计划6期。

　　为全面提升全县干部综合素质，该县凤凰大讲堂坚持围绕中心、服务大局，课程选择立足前沿，紧跟时代发展，突出当前改革发展、民主法治、党的建设等方面的重大问题。去年至今，凤台县紧跟形势发展，先后开办了以党的群众路线教育实践活动、县域经济发展、社会管理创新、县域文化发展等为主题的大讲堂4期，累计培训各级干部2500人次。

　　凤凰大讲堂立足教授式教学，结合凤台县情，不断探索尝试案例教学、情景模拟式教学、研讨式教学、体验式教学等多种教学手段，有效提升学员学习热情，变被动接受为主动求学。去年以来，邀请北京大学、中国人民大学、上海交通大学及浙江省委党校等4名专家教授前来讲学。教授们以博大精深的专业知识，和别具一格的多样化教学方式，对课题进行深入地分析、阐述，每期讲座观点新颖、内容丰富，让参训人员受益匪浅、备受启发。