兼职猫获 6300 万元 A+ 轮融资，继续专注企业招聘

　　互联网  +  兼职公司  “兼职猫”  已于日前完成金额为  6300  万人民币的  A+  轮融资，由赛曼基金领投，梅花天使创投、匹克高管跟投。

　　我的同事徐宁曾有表述：作为万亿人力资源市场的一个切入点，兼职同时属于企业服务、蓝领用工、共享经济等多个热门领域，据统计，仅在  2014年  下半年到  2015年  上半年间，全国范围内就涌现了近百个  “互联网  +  兼职”  创业团队。其中大学生兼职市场规模在  200  亿以上，常见的比如派单、促销、会展等。目前洗牌现象初现，2016年  将大浪淘沙。

　　36  氪对兼职猫此前的报道曾提到，在同类产品数量过剩、学生用户选择多、粘性低的情况下，兼职猫更着重于企业用户的招聘服务，在他们身上赚钱。

　　目前该产品已有  640  万注册用户，其中有  19  万个企业级用户，平均日活用户量  18  万，每天平均有  11  万个岗位信息在平台上发布。兼职猫已经开通了  200  多个城市的信息服务，并在  11  个城市设有办事处。

　　兼职猫  COO  甄蔼仪向  36  氪表示，大学生兼职已经成为买方（企业）市场，企业兼职用人缺口并不难填补，其真正需求是用更低的成本、更快的时间招到合适的人。在此背景下，兼职猫的思路是：先聚拢足够多的  C  端用户，从服务少量大客户开始逐渐开放  B  端市场，再积累标准化数据来提升匹配效率，而非从一开始便追求流水额。

　　该公司对  C  端用户的平均获客成本不到  2  元，主要方式就是口碑营销、社交媒体推广和地推。在兼职猫的用户中，有  60%是学生，40%为社会人士，有趣的是有  15%的用户是在毕业后没有参与全职工作而是以兼职为生的人。

　　获取  C  端用户之后，兼职猫试图用打  tag、填信息的方式做求职者标准化，包括信用评价、能力评价、身高体重、语言能力、是否有健康证等维度，可以根据企业的需求将信息推送给相对匹配的用户。

　　除了直接推送给用户之外，兼职猫也面向诸如优衣库、Coach  等大  B  客户提供  B2L2C  服务，即客户发送订单需求后，兼职猫将订单分发给平台上的劳务中介，由他们在平台上招聘求职者。与传统的分包模式不同，中介可以在兼职猫的人才库里挑选求职者，并在  app  中组织群聊，不用跳出产品即可完成工作。

　　对于大  B  客户业务，兼职猫会承接部分买保险、发工资的职能，盈利方式是抽取流水  20%的佣金（一半会分给劳务中介）。兼职猫的另一个盈利方式是增值服务，比如企业预付款的话可以保证提升其  4  倍招聘速度。

　　目前平台每月承接订单总量为  150  万，招聘完成率  80%。自  2015年9月  开始收费后，每月流水两千多万，可以带来一百多万的净收入。