关于推荐教师赴海外华校任教的通知

各市侨办、教育局：

为更好地发挥地方教育资源的优势，支持海外华文教育发展，为我省更多中青年优秀教师创造出国锻炼的机会，为派出单位培养具有海外教学经验和国际视野的人才，推动教育的国际化，受国务院侨务办公室委托，今年将继续向海外华校派遣汉语教师。请各市侨办联合教育部门推荐3名以上符合条件的在职教师（公办、民办均可）作为赴菲律宾、泰国、印尼的华校任教的外派教师候选人。现将有关事宜通知如下：

一、外派教师基本条件

1、有较高的思想觉悟，吃苦耐劳，勇于奉献，善于与人沟通，有较强的组织纪律性和团队协作精神，品行端正，无不良记录、嗜好。

2、需具有大专以上学历和两年以上幼儿教育或中小学语文教学经验（少数需具有音乐、舞蹈等才艺方面教学经验），并持有教师资格证（或对外汉语教学资格证书）；普通话水平需达到二级甲等以上；粗通英语。鉴于海外华校需要，有过外派工作经历的教师可再次推荐，并优先录取。

3、身体健康，无严重病史，具有良好的心理素质和适应能力；年龄在25-55周岁之间。

二、外派教师任教科目和任期

外派教师在海外华校主要从事中小学、幼儿汉语的示范教学，同时承担师资培训和协助华校开展教学管理工作。个别华校需要少数具有才艺教师承担音乐、舞蹈等教学。

任期一般为一年，以实际出入境时间为准。

（菲律宾、泰国任期为2016年5月-2017年4月）

（印尼任期为2016年7月-2017年6月）

外派教师待遇

1、国侨办支付外派教师月薪含税9000元人民币、国际往返旅费、国内中转食宿、交通及办理出国手续等费用。月薪支付按实际出入境时间计算。

2、海外聘方学校负担外派教师在国外工作期间的食宿、医疗保险和其它税金等费用。

3、外派教师按因公出国外派,可持个人因私护照办理签证出境。教师在外任教期间的工龄、教龄连续计算；外派教师的国内职位及工资等事宜按教师所在学校有关规定办理。国侨办对派出教师的学校，按每人每月予以2000元人民币的补贴。

四、外派教师推荐工作

1、教师可在http://www.ahfao.gov.cn/WSBNews.aspx?TypeId=11045（安徽省外办网站）下载外派教师简历表和考核表，如实填写简历表并生成电子件（照片栏需扫描上照片电子件）。打印出考核表，附上填写后的纸质简历表和学历、教师资格、普通话证书等材料复印件提交给所在学校。

2、教师所在学校初审本单位报名教师的简历等材料，确保真实、完整，并为符合条件者的外派教师考核表填写相关信息（不需要填写拟派国家、学校、时间）及教师在思想、政治、工作等方面的表现，提出意见、盖章后报送区（县）或市教育主管部门。

3、教师所在单位的区（县）或市教育主管部门对候选教师进行审核，确定推荐人选，并在外派教师考核表上提出意见、盖章。

4、请各市侨办牵头协调市教育局认真组织推荐并汇总情况于3月25日前将推荐人选简历表（附件一）电子件发送至省侨办邮箱： [email protected] ，并将考核表（附件二）原件寄至省侨办外联处（地址：合肥市梅山路8号，邮编：230022）。

5、省侨办和省教育厅根据所推荐教师提交的材料进行遴选，报国侨办审核批准后派出。未被遴选派出的教师将作为我省外派教师储备人选，经单位和主管部门同意，可参加来年相关外派项目的遴选。

联系人:省侨办外联处 沈蓓玉 省教育厅外事处 王炳成

电 话:0551-67137467 0551-62818125 62827749

传 真:0551-62812892 邮箱: [email protected]

附件：

1、 外派教师简历表

2、 外派教师考核表

安徽省人民政府侨务办公室 安徽省教育厅

2016年3月8日