舒城法院六点着力 狠抓队伍思想政治建设

　　安徽法院网讯        2014年7月，省高院张坚院长来该院调研指导党的群众路线教育实践活动时指出队伍建设的重要性。11月，省高院政治部张兵主任来该院调研时强调要做好新时期法院的思想政治工作。近日，最高人民法院确定该院为最高院新闻局党建工作联系点。该院积极贯彻落实上级法院的指导精神，围绕队伍建设现状，找准着力点和结合点，制定了做好新时期思想政治建设工作十二条意见，从六个方面加强思想政治工作。

　　强化主体责任，发挥带头作用。党组负起思想政治工作主体责任，把思想政治建设列入重要议事日程，纳入岗责考评。建立学习制度、定期汇报制度，贯彻民主集中制，认真分析研判，及时应对。该院党组成员在思想政治建设上做好垂范和表率作用。

　　落实岗位责任，全面推进建设。制定法院思想政治建设年度计划，细化任务分解。政治处、机关党委加强督促指导、组织协调；机关党委把思想政治建设落实到每一个支部、每名党员；部门负责人切实履行“一岗双责”，把思想政治工作贯穿于各项具体工作；加强政工、党务干部和廉政监督员队伍建设，使其成为思想政治工作的可靠力量。

　　健全工作机制，形成常态管理。建立思想政治建设述职报告制度，部门领导述职报告将思想政治工作作为专项内容，支部书记向机关党委述职，机关党委书记向党组汇报工作。开展思想政治建设专项、专题活动。开展优秀党员、先进支部和优秀党务工作者表彰，发挥典型示范推动作用。支部、机关党委加强思想政治建设的调研、总结，促进此项工作有序长效推进。

　　丰富工作载体，提高建设实效。把思想政治工作与法院文化建设相融合，发挥文化的影响力和感染力；发挥网络平台作用，建设“网上支部”、“网络课堂”；通过“法官讲堂”、“创旗争星”活动，扩大思想政治建设的教育和引领作用；举办主题演讲和征文活动，增进干警主动学习，不断提升的动力；组织参观教育基地，增强爱党、护党意识，增强司法为民情怀。

　　改善工作方法，关心爱护干警。组织干警定期体检，建立健康档案。分管领导、政治处、部门负责人及时掌握干警状态，有针对性地做好压力疏导、不良情绪化解工作，帮助解决干警遇到的问题和困难。继续开展各项温情暖心活动，增强干警对法院的感情认同和职业尊荣。平等对待聘用人员，树立“我是法院人”理念，帮助聘用人员尽快融入法院大家庭。

　　注重引导支持，正视司法改革。加强舆论引导，组建干警微博群、微信群。健全网评队伍，监控网络舆情，防止错误观念的危害。学习司法改革精神实质，避免干警对司法政策的误读误传或盲目猜测，消除担忧顾虑，正视司法改革，参与司法改革，保持人心不散、队伍不乱、工作不松。