我市公布第二季度人力资源供需情况

　　上季度，随着制造业和建筑业用工需求的减少，第二产业吸纳就业明显减少。8月24日从市人力资源市场了解到，整个第二季度，第三产业吸纳就业所占比重为61.38%，较一季度上升了近16个百分点，一跃成为我市吸纳就业的主体。

　　第二季度，全市人力资源市场岗位需求总数为27023人次，与上季度相比，降幅近63%。进场求职人员总数24254人次，降幅近65%。与去年同期相比，市场供需也有所下降，降幅近11%。第二季度，人力资源市场求人倍率为1.11，供大于求，整体来看，供求双高峰回落至低位平衡状态。

　　“与第一季度相比，市场需求出现短暂高峰后回归正常，在历经第一季度季节性需求高峰期后，企业基本完成招工计划，特别是用工数量较大的生产制造业，市场供需回落到常规性低位平衡状态。”市人力资源市场有关负责人说，一季度及三季度为高校毕业生走出校门进入市场求职的旺季，而在二季度，因为公务员招考、事业单位考试以及在校学生毕业准备等原因，应届毕业生的流动意愿减弱。