繁昌县横山公共服务中心：多举措推动年度考核工作

      为全面了解村（居）干部队伍建设情况，客观评价一年来各村（居）工作情况。近期，繁昌县横山公共服务中心对辖区7个村（居）开展年度目标考核工作。

      一是高度重视，健全机构。成立目标责任考评工作领导小组，全面负责中心各村（居）的目标责任考核工作，同步对7个村（居）进行考核。

      二是细化目标，明确责任。印发《横山公共服务中心2015年度村（社区）工作考核办法》，村综合考核分7个大项33个小项考核指标进行，街道居委会分7个大项25个小项考核指标进行，将考核目标细化。

      三是加强监督，确保公平。各考核组完成考核后，认真填写项目考核得分表，将考核名次经中心考核组会议审议后，及时公布，接受群众监督，对因考核工作不客观、不公正，或不如实反映考核情况，造成严重后果的，追究考核人员责任。

（ 来源：繁昌县繁阳镇信息站  作者：刘刚 ）