合肥全国首创重大腐败案件“一案两谈”制

　　下属发生腐败行为，主要领导难辞其咎。9月15日上午，合肥市某市直单位的党委、纪委两位主要负责人来到市纪委机关接受约谈，就本单位一些人员发生的腐败案件分别向市纪委领导表态，并提出整改措施。16日从市纪委了解到，我市在全国首创“一案两谈”制，通过约谈发生腐败行为的单位主要负责人，发挥纪律审查工作的治本功能，推进党风廉政建设中党委主体责任和纪委监督责任的贯彻落实。该制度在全国尚属首创。

　　近日，市纪委、监察局下发了《关于对重大腐败案件实施“一案两谈”的暂行办法》。“一案两谈”是指合肥市各级纪检监察机关对发生重大腐败案件的地方和单位，在依纪依法追究案件当事人责任的同时，根据干部管理权限，依据纪律审查部门发现的问题，约谈发案单位党委和纪委主要负责人。

　　“党委书记是党风廉政建设的第一责任人，我将切实履行第一责任，带好班子、带好队伍，做到重大工作亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。”约谈中，该单位党委主要负责人如此承诺。而该单位纪委负责人则表示，今后将突出对班子成员的有效监督，敢于监督执纪问责，紧盯重要岗位和环节，守住反腐倡廉的第一道关口。

　　约谈会上，针对该单位党委和纪委在“两个责任”落实方面存在的问题，市纪委分管负责人通过剖析案件，帮助他们分析原因，查找漏洞，并就党委、纪委如何担当“两个责任”提出明确要求。约谈对象代表单位党委和纪委分别诚恳表态，提出整改措施。

　　承诺不是一说了之，是否兑现，将有跟踪督查。“一案两谈”承办部门将对被约谈单位整改落实情况进行督查，对整改措施不力、效果不明显的，责令重新整改；若在规定时限内，不认真整改，导致再次发生新的违纪违法问题的，将依据有关规定，严肃追究党委、纪委主要负责人的责任。

　　市纪委主要负责人表示，“一案两谈”是一种警示性、告诫性教育谈话，是合肥市全面落实党委主体责任和纪委监督责任的进一步拓展。该制度能针对纪律审查时发现“两个责任”落实中存在的问题对症下药，让各级党委将主体责任真正扛起来，让各级纪委将监督执纪问责的主业切实立起来、严起来，不断建立完善权力监督制约机制，有效防范类似问题再次发生。