刘庄煤矿强化党委主体责任推进党风廉政建设

  本报讯  今年以来，刘庄煤矿不断强化党委主体责任，认真部署党风廉政建设工作，加大反腐倡廉宣教力度，构筑全方位、立体式廉政“红线”壁垒，以良好的作风形象努力打造党建工作新气象。

加大党风廉政建设宣传力度。该矿利用周一党委中心组、周四干部素质培训班学习时间，组织各级领导干部学习贯彻十八届中央纪委五次全会公报、习近平在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话、《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强党风建设和反腐败工作的通知》以及国投新集公司有关党风廉政建设相关文件精神和公司领导讲话精神。同时，结合矿井实际，有针对性地开展廉政教育、岗位职责教育，通过反腐教育专题片不断增强自律意识、责任意识，对可能出现的问题做到超前预控、提前制止。

严格落实“一岗双责”和执行力。建立党风廉政建设主体责任清单，推进惩罚体系建设，建立完善风险预控责任体系，强调矿各级领导“一岗双责”职责，根据矿领导分工要对分管区队和部门的党风廉政建设承担领导责任，做到权力有限、责任无边。矿严格执行领导干部跟班、带班、值班管理规定，要求党员干部要深入一线、深入基层，抓好现场管理，以“反四风”要求指导日常工作，要求领导干部以身作则，要求别人做到的自己先做到，以良好的执行力促进矿区和谐稳定发展。

强化作风建设提升廉政“红线”意识。矿党委以“深、严、细、实”的工作态度，以“清正廉洁、严谨务实”的良好风气，深入开展职工群众矛盾纠纷排查化解工作，重点解决群众反映强烈的工资分配等突出问题，做到公开、公平、公正。在基层党支部建设“书记谈心室”，排查矛盾，反馈信息，做好“一人一事”的解疑释惑工作，要求所属党员干部务必廉洁从业、踏实工作，不触廉政“红线”，以良好的党风政风做好日常各项工作。

转作风，塑新风，持续整改“四风”问题。在煤炭市场严峻的形势下，该矿党委强调各级领导干部要转变作风，持续整改“四风”问题，强化责任压力传导。矿党委要求各级管理干部要广泛听取基层员工群众的意见和建议，少在办公室里听汇报、多到基层去调研，努力为职工办实事、办好事，解难事，认真落实“两个”稳定。同时，矿组织矿领导班子成员和中层干部观看由中纪委和中央电视台联合制作的四集大型党风廉政警示教育片“作风建设永远在路上”，畅谈心得体会，牢固党员的理想信念和宗旨意识。

（特约记者王朝峰本报记者季思华）

责任编辑：韩璐