芜湖市无为县高沟镇：健全四项机制保障非公企业“两学一做”不走样
“两学一做”学习教育工作开展以来，芜湖市无为县高沟镇作为民营企业强镇，以非公企业党员学习教育为重点，着力健全四项机制保障非公企业学习的质量和效果。
一是健全经费保障机制。按照“财政拨一点、党费补一点、企业支持一点”的方式，多渠道筹措非公党建工作经费。无为县高沟镇投入2万余元为企业送党旗、标牌、书报和制度，规范了企业“六个一”硬件配置，为新成立的二级党委安徽电缆集团委员会出资2万元置办党建公开栏，统一购买《党章》、《条例》、《准则》等“两学一做”学习材料送达每个企业党支部，同时为企业送去“两学一做”专业学习笔记、党徽、党员示范岗桌摆、“两学一做”展板，返还了企业党费30460元，指导党组织将党建工作经费纳入企业管理费。
二是建立联系帮扶机制。牵头制定了“1+1+5”帮扶机制和《领导干部联系企业制度》，该镇党政班子带头，1名党员干部和1个部门单位与5个非公企业结成对子，共结成20个对子。完善了非公企业“两学一做”指导员工作制度，全镇抽调精干人员28名组成14个“两学一做”学习教育指导组，每个指导组联系指导服务5家企业，指导开展“两学一做”业务培训，并参加参学单位各项学习活动，为参学单位送党课，督促各单位抓好落实。
三是建立教育培训机制。该镇每月首先对“两学一做”学习教育指导组成员开展岗前培训，让每位指导员在指导参学单位开展工作时能深刻领悟上级会议精神，准确传达工作要求，熟练指导工作开展，全程参与参学单位各项活动，并及时向镇协调教育小组反映情况，提出意见建议。镇党委根据需要，不定时召开非公企业党务工作者业务培训会，进一步提高非公企业党建工作水平。
四是完善工作督导机制。建立了非公企业“两学一做”考核督查办法，高沟镇党委成立非公企业“两学一做”工作协调组，组织专门力量，制定了高沟镇非公企业“两学一做”学习计划表，每月月初下发“两学一做”工作提示单，不定期开展企业“两学一做”工作督查指导，定期分析并通报情况。每督查一次都提出存在的问题和整改的方向，对工作不力的，及时督促并帮助企业整改。(叶燕玲)