马鞍山市民委扎实做好外来少数民族人员服务管理工作

近年来，马鞍山市民委针对外来少数民族务工经商人员逐年增多的实际，多举措引导他们融入城市生活，推进民族团结稳定。

一是建立长效工作机制。制定出台《关于加强流动少数民族人员服务管理工作的实施意见》，明确了责任、强化了职能，形成党委统一领导、县区属地管理、部门各司其职的工作格局。与凉山彝族自治州签订《关于共同做好来马就读凉山彝族自治州少数民族学生服务管理工作的协议》，建立了流动少数民族人员服务管理跨区域协作机制。

二是及时掌握信息动态。督促各县、区认真做好辖区内流动少数民族人员摸排和登记造册工作，建立完善流动少数民族人员基本情况台帐，要求外来少数民族较多的县、区每周报告人员情况，做到底数清，情况明。

三是加强日常宣传引导。邀请市容、工商、劳动等部门为外来务工经商人员进行培训，利用民族团结进步宣传月和主麻日期间宣传民族政策和有关法律规定，引导他们遵守城市管理规定。几年来，共培训少数民族外来务工经商人员300余人次。

四是主动做好走访服务。定期开展走访慰问，了解外来少数民族群众困难和诉求，帮助他们解决实际困难，积极协调民政部门为困难人员申请办理大病救助和慈善捐助，协调工商、市容部门为他们经营提供方便，通过少数民族法律援助中心为他们提供各类法律咨询、法律服务70人次，赢得了外来务工经商少数民族群众的信任。在开斋节、古尔邦节等少数民族重要节日期间，市民委和县、区领导分别登门慰问，几年来共送去慰问金礼品等20余万元，将党委、政府的温暖传递到外来少数民族群众心中。