郎溪：县公安局经侦大队三项举措 积极推进岗位争先活动

　　近日，郎溪县局经侦大队积极谋划，科学部署，深入开展岗位争先活动，为锤炼队伍优良警风、助推群众路线向纵深开展。

　　一是以“4+1”岗位争先活动为抓手，制定方案，吃透精神。该局经侦大队多次组织全体民警认真学习省、市、县级有关文件，吃透精神，并结合工作实际，制定了《经侦大队开展“4+1”岗位争先活动实施方案》，在队伍中组织开展岗位争先活动，进一步明确了争创活动项目、范围和标准，在全队范围营造“比学赶帮超”的竞争氛围。

　　二是以“4+1”岗位争先活动为契机，树立榜样，带动工作。该局经侦大队通过组织开展“每季之星”评选活动，深入挖掘一些在维护稳定、服务群众、打击犯罪、规范执法等方面取得显著成效或较大进步的先进个人，通过座谈交流和经验发言等形式，对榜样典型进行集中宣传，同时充分认识到“4+1”岗位争先活动的重要意义，从而促进大队各项工作的全面有效开展。

　　三是以“4+1”岗位争先活动为载体，牢记宗旨，创先争优。通过开展“4+1”岗位争先活动，集中展示经侦民警的先进事迹，进一步牢固树立“忠诚、清廉、为民”的宗旨意识，通过弘扬先进典型来激发工作热情，促进队伍作风进一步转变、争先进位意识进一步提升、集体荣誉感进一步增强，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、服务高效的公安经侦队伍。