余永强深入有关部门调研指导工作
10月9至11日，副校长余永强分别到人事处、财务处、后勤管理处和保卫处调研指导工作，并与相关单位全体人员进行座谈。
余永强充分肯定了四个部门近年来的工作。他指出，人事工作直接服务广大教师员工，是一项很有意义的工作。“引才”与“用才”是人才工作的核心，两者是一体两翼，密不可分的整体。做好引才工作要继续加大高水平人才的引进，着重突破国家级人才项目的申报和入选，做好用才工作要注重挖掘人才内部潜力，做好分类评价、聘期考核等人事制度改革，驱动人才发挥自身动力和积极性。他希望人事处全体人员要创新思路，更新理念，不断把我校人事人才工作推上一个新台阶。
在财务处调研时，余永强具体了解组织架构及岗位职责，逐一调研各个科室单位，询问日常财务工作及存在困难情况。他指出，财务工作在学校的整体运转起着至关重要的作用，财务人员的共同努力为学校提供了财务保障。财务工作是一项政策性和业务性很强的工作，财务人员应该多加强学习交流，在工作中严格贯彻国家财经政策，不断优化工作流程和人员配置，推进财务信息化建设，切实提升服务质量，提高财务管理水平。
在后勤管理处，余永强指出，后勤保障工作是学校工作的重要组成部分，学校近年基建规模较大，教学科研条件得到很大改善。基本建设和综合维修工作时间紧，任务重，压力大，希望后勤管理处全体干部职工进一步发扬拼搏奉献精神，迎难而上，完成校党委、行政交给的各项后勤工作任务，为学校事业发展作出应有的贡献。
余永强在听取了保卫处工作汇报后，对今后的安全稳定工作开展提出了三点希望：一要进一步提高安全工作敏锐性，长明心中“红绿灯”。既要明辨绿色航线，推动学校各项事业健康发展，又要守住红色底线，确保校园安全形势持续向好；二要进一步创新保卫工作机制，把握安全“风向标”。要稳步推进校园安全制度设计，为新形势下安全工作开展确立重要遵循，指明行动方向；三要进一步强化安全管理职能，挥稳手中“指挥棒”。要突出保卫部门的管理职能，带动全局，勠力同心，汇聚平安校园建设的磅礴力量，以安全稳定的校园环境迎接党的十九大胜利召开。
