芜湖县花桥镇构建“四大体系”提升农村基层党建与服务经费保障水平

2016年芜湖县花桥镇以实施民生工程为契机，全力推进提升农村基层党建与服务经费保障工程，取得了明显成效。

一是构建基本工资体 系。坚持以提高村干部的待遇为抓手，建立起工资保障体系。村干部基本报酬按照当地农村常住居民人均可支配收入2倍为标准确定，建立村干部绩效报酬跟随基本报酬浮动机制，实行村干部基本报酬按月打卡发放。

二是构建绩效考核体系 。建立村干部绩效考核体系，政府主要负责人及各部门担负考核责任，对全镇村、居两委干部在基层组 织建设、信访维稳、安全生产、征地拆迁、拆违控违、经济发展、环境保障、计生、社会事务等工作中作用的发挥情况，进行细致的考核，真正评出差距，考核出成效。

三是构建基本保险体系 。实行村干部基本养老保险与城镇企业职工养老保险并存。花桥镇财政拿出资金21余万元，为全镇76名村干部购买基本养老保险。为所有在职在岗村“两委”干部统一办理医疗保险和人身意外伤害保险。

四是构建经费保障体系 。提高村级组织基本运转经费，纳入镇财政预算，确保经费来源稳定，并建立动态增长机制。落实村级组织基本运转经费，3000人以下的村5万元，3000—5000人的村7万元，5000人以上的村9万元。

（ 来源：芜湖县花桥镇信息站 ）