阜阳市科协召开专题会议传达市直机关作风效能建设工作推进会精神
8月25日上午,阜阳市科协召开专题会议传达学习市直机关作风效能建设工作推进会精神,阜阳市科协党组书记、主席王雨虹主持会议并做重要讲话,市科协全体工作人员参加会议。
王雨虹主席首先传达了阜阳市直机关作风效能建设工作推进会精神,全文学习了《关于违反作风效能建设规定处理情况的通报》(阜直效能办﹝2014﹞7号)、《2014年度阜阳市直机关作风效能建设考核办法》(征求意见稿)和《2014年阜阳市直机关民主考评科长活动实施方案》(征求意见稿),对通报的案例进行了详细解读,并就今年的考核办法和考评方案新的变化逐条进行深入分析。王雨虹强调,此次效能办通报的违反作风效能建设的41名相关责任人分别给予批评、通报批评、诫勉谈话、辞退等问责处理。下一步,市直效能办还将加大明察暗访的密度和强度,特别是对“四风”问题,要进行专项督查、检查、定期通报,全体工作人员要从通报案例中吸取教训,引以为戒。
就做好今年的机关作风效能建设工作,王雨虹要求,一是提高思想认识,高度重视机关作风效能建设。切实践行“三严三实”要求,强化责任意识、岗位意识、效能意识,自觉查找存在的问题和不足,要立查立改,着力解决机关作风效能建设方面存在的问题。二是吃透考核标准,构建长效机制。今年的考核办法与往年相比有一些新变化,体现在作风效能建设主要抓日常工作作风状态、工作落实的新要求上,各部室要认真学习新的考核办法,结合前期查摆出的问题,有针对性地补差补缺,要积极总结抓作风效能建设工作的经验,抓紧形成一套适合本单位实际情况的管理措施,构建长效的工作机制。三是要认真执行各项规定,加强日常管理。要严格执行考勤制度、在岗明示制、离岗告示制和计算机使用制度,单位工作人员要注重仪表仪容,认真做好办公室卫生的日常清理,严禁工作日午间饮酒,严禁工作期间做与工作无关的事情。四是主动发挥监管作用,不定期督促检查。下一步,市科协将按照考核方案,组织人员力量采取不发通知、不打招呼形式,对全体干部职工执行作风效能建设规定的情况进行督促检查,发现问题,严格处理,限期整改。王雨虹最后强调,作风效能建设是一项常态化的工作,全体工作人员要强化责任意识、大局意识和主人翁意识,增强集体荣誉感,要在思想上真重视,工作中抓落实,通过实实在在的工作业绩促进机关作风效能建设工作再上新台阶。
会上,王雨虹主席还就机关支部换届工作做了安排,要求支委会抓紧做好支部换届各项准备工作,同时要善始善终,站好最后一班岗,按照阜阳市直工委要求和支部年度工作安排,做好支部日常工作。
会议还学习了栗战书同志在《学习与研究》(2011年第5期)上发表的《群众工作九法》一文。