企业工会当好职工的“娘家人”

    本报讯  “规定企业最低工资标准、建立工资正常增长机制、职工依法享受法定节假日休假、按照劳动法规定支付加班工资；建立女职工健康档案、每年组织女职工参加妇检、在经期、孕期、哺乳期给予女职工特殊保护......”7月13日下午，在合肥市庐阳区杏花村街道辖区一企业工会举行的职工代表大会上，该企业工会职工代表表决通过了《企业集体合同》和《女职工特殊利益保护专项集体合同》，职工代表和企业代表现场签订了以上两份合同，企业工会当起了职工的“娘家人”，为保护好职工的合法权益撑起“保护伞”，会上，该企业工会还对10名优秀工会积极分子进行了表彰。