以知促行 凝聚改革发展正能量

　　“调转促”紧锣密鼓，脱贫攻坚只争朝夕，重要领域和关键环节改革持续发力……步入“十三五”开局之年，安徽广大干部群众正以奋发有为的精神状态，投身改革发展的火热实践。

　　以知促行、实干兴皖。安徽省把“三严三实”要求贯穿于改革发展稳定各项工作中，通过专题教育有效提升各级领导干部干事创业的精气神，凝聚起党员群众自觉奉献的正能量，为推动经济社会发展增添了强大动力。

　　注重学用结合，强化党员干部责任意识和担当精神

　　一切难题，只有在实干中才能破解；一切办法，只有在实干中才能见效。

　　省委明确要求，开展“三严三实”专题教育，要聚焦勇于担当，查找谋事不实、创业不实的问题，脚踏实地，开拓创新，真抓实干，确保新常态下实现新发展。

　　省委常委会坚持学用结合，把专题教育与做好当前工作结合起来，以新发展理念为引领，深入实施调转促“4105”行动计划，精心研究谋划“十三五”发展，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，用事业发展的成效检验专题教育成果。

　　把“严”和“实”的标准树起来，向庸懒散漫现象“亮剑”。去年8月起，结合“三严三实”专题教育，全省组织开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动，着力解决干部队伍中存在的精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当意识不强、创新精神不够、工作纪律散漫等六个方面问题。省委、省政府先后两次组成20个调研组，结合督查中央和省重大决策部署贯彻落实情况，对全省专题教育情况开展督查调研。

　　马鞍山市创新教育方式，通过“每日短信”“每周一文”“每月经典”等载体，引导党员干部做到心中有责、敢于担当。宣城市结合专题研讨开展“马上就办、办实办好”大讨论活动，从思想深处入手，强化服务意识，提高办事效率。阜阳市颍东区组织“百人宣讲团”“微宣讲团”“艺术化宣讲团”，大力宣传焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型，形成崇尚先进、奋发有为的浓厚氛围。

　　激发新状态，实现新作为。各地深化专题教育的一系列举措，进一步强化了党员干部责任、担当、创新、进取和奉献意识，干事创业的工作作风更扎实，精神状态更饱满。

　　勇于攻坚克难，争当全面深化改革的促进派、实干家

　　敢不敢闯险滩、啃硬骨头，能否坚定不移地推动改革攻坚步伐，是衡量干部思想上是否合格、作风上是否过硬的重要标准。

　　面对经济发展新常态，我省坚持把“三严三实”专题教育作为全面深化改革的强大动力，用改革的办法破解难题、推动发展。围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大目标任务，各级各部门深入开展调查研究，搞好基础数据测算，摸准吃透重点行业和企业的具体情况，努力完善方案、细化举措、压实责任，以钉钉子精神认真抓好每个环节、每道工序，确保“三去一降一补”任务精准落地。

　　农村承包地块四至界限模糊，权益归属不清，困扰现代农业发展。我省以严的精神、实的作风推动农村土地承包经营权确权登记颁证试点，各地严守政策底线，依法规范操作，高标准、高质量完成试点任务，做到“确实权、颁铁证”。

　　简政放权，是壮士断腕的“自我革命”。我省迎难而上，在全国率先实现权责清单省市县乡四级政府全覆盖。省编办结合专题教育，围绕“三聚焦、三查找、三确保”主线，以“清单思维”为各项改革排出时间表、明确路线图，确保不留尾巴、不留死角、不搞变通，政府权力运行监管制度更加健全，公共服务清单建设有序推进。

　　正确理解改革，大力支持改革，积极投身改革。全省各级党组织和广大领导干部通过专题教育，进一步坚定了改革决心和信心，强化了推动改革的思想自觉和行动自觉，积极争当全面深化改革的促进派、实干家，扎实做好系统推进全面创新改革试验、新型城镇化综合试点、农村综合改革等工作，一批重点领域和关键环节改革取得突破性进展。

　　坚持脚踏实地，用干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”

　　“街道落实‘三严三实’要求，健全为民办事代理制，我们要随身携带移动终端，上门为居民办理养老、社保等相关事务。干得好不好直接关系工资待遇。 ”在合肥市金大塘社区，工作人员欧阳月光一周至少有3天“跑着办公”。

　　作风严不严、实不实，为民服务的效能是最好的试金石。通过“三严三实”专题教育，我省教育引导各级领导干部牢固树立群众观念、不断增强服务意识，认真解决企业和群众在生产生活中遇到的实际困难。

　　省政府负责同志联系市和精准帮扶省属企业工作机制的建立，正是践行“三严三实”的生动体现。通过定期深入乡镇社区、企业等基层和一线实地调研，研究谋划发展思路和举措，及时帮助解决发展中遇到的问题，逐步形成分级分层帮扶基层和企业的格局。

　　在芜湖，机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作成为专题教育的重要载体，通过全面构建市、县、镇、村四级群众工作网络，探索建立市、县两级“双联系”管理平台，选派520名机关年轻干部到联系点挂职，直接联系服务群众的渠道进一步拓宽。

　　结合专题教育，濉溪县在全县各村(社区)建立党群服务工作站，包村(社区)的镇(园区)、县直部门干部每周1次到工作站，联系的县级领导干部每月1次驻工作站，实现服务群众零距离。砀山县组织“领导蹲点联户、部门结对联建、干部结对联户”，全县4900名干部共联系12000余户群众，解决实际困难和问题6375件，将专题教育成果落到了实处。

　　把担当精神立起来，把严的标准树起来。全省各级党组织和广大党员干部在专题教育中，脚踏实地为民服务，社会反映强烈的就业难、看病难、办事难等问题得到有效缓解，一大批信访积案得到化解，人民群众的获得感和满意度进一步提升。