以物抵债促执行 劳动争议快速结

　　安徽法院网讯      2015年3月30日，通过以物抵债的方式，霍邱县人民法院顺利执结了二十余起系列劳动争议纠纷案，获得当事人的一致好评，使案件真正做到案结事了，取得良好的社会效果。

　　申请人刘某等二十余人与霍邱县中汇商贸有限公司劳动争议纠纷一案，经霍邱县劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书，霍邱县中汇商贸有限公司应与2014年12与20日向20余位申请人一次性支付工资合计65000余元，然而仲裁裁决书确定的时间到后，霍邱县中汇商贸有限公司并未支付刘某等人的工资，无奈，刘某等人于2015年1月30日向霍邱县法院申请强制执行。

　　案件进入执行环节后，考虑到申请人一方人数众多且属于涉民生案件，该院院长及分管院长高度重视，对案件执行进行了周密的布置，该系列案件承办人联系到了中汇商贸有限公司的负责人并向其送达了执行通知书等材料，面对着执行法官一行三人，该公司的主要负责人王某表示公司经营遇到苦难，现在无力支付工资款，希望能够对方能够等一等，在尔后的交流中，执行法官了解到该公司厂房里目前放置着一大批酒水，因为没有买家，在厂房里已经闲置一段时间了，而这些酒水刚好可以用来抵债，执行法官将这一情况和申请人进行了通报，正好申请人方有条件将这批酒处理掉，很快便同意了以物抵债，执行法官于是召集双方就价格及抵债方式等达成执行和解协议。

　　在达成协议后，申请人刘某人等把相应价值的酒水拉了回去，最终这二十余起劳动争议案件通过以物抵债的方式圆满执结。