皖北煤电集团七届五次职代会召开代表团团长、党委书记会议

12月29日下午3:30，皖北煤电集团七届五次职工、工会会员暨恒源股份三届五次职工代表大会代表团团长、党委书记会议在机关九楼会议室召开。会议由集团总经理、党委副书记龚乃勤主持。

由工作人员宣读，会议征求了大会议程（草案）意见；征求了大会主席团、秘书长建议名单意见。

会上，集团公司董事长、党委书记杨军作了重要讲话。他说：“岁末年尾、履职伊始，恰逢召开集团公司职工、工会会员暨恒源股份职工代表大会，很高兴与各位代表共叙创业艰辛、共谋生存发展。召开集团公司职工、工会会员暨恒源股份职工代表大会，群策群力保生存，献计献策促转型，既是贯彻落实《工会法》和企业民主管理条例的必然要求，更有利于统一员工思想、增强民主管理、加强班子建设、推进依法治企，携手全体员工坚定信心迎挑战、同心同德渡严冬。”

杨军指出，为使本次大会更加高效、更富实效，按照党的群众路线教育实践活动反对“四风”，以及中央八项规定相关要求，集团公司党政联席会议专题听取了大会筹备情况的报告，并对大会相关事项进行了集体研究。基本原则是：依法合规、务实高效、严肃活泼、充分履职。主要做法是：删繁就简、优化流程、聚焦重点、广开言路。集团公司决定，整合两级职代会会议流程，下发事关企业2015年生存发展的重要文件，增加基层代表的讨论时间。希望大家正确认识发展形势、准确领会精神实质，确保会议顺利召开，确保达到预期效果。

为确保职代会召开的质量和效果，杨军强调了六点意见：

一是要强化组织领导的重要性。各代表团团长要将组织开好本次会议作为改进工作作风的重要体现，组织和引导好本团代表以饱满的政治热情，昂扬的精神状态，认真履行代表职责，正确行使民主权利，积极参加各项活动，确保圆满完成任务。

二是要增强审议报告的针对性。各代表团团长要认真组织代表审议大会各项报告，引导代表广开言路、畅所欲言、各抒己见，使大会作出的各项决议真正反映全体员工的意愿和心声。特别要注重引导代表在企业安全生产、经营指标、风险管控、人才管理等方面，潜心思考、精心准备，提出更具前瞻性、建设性和操作性的意见和建议，为企业生存发展多出“金点子”。

三是要突出代表提案的操作性。各代表团团长要充分调动基层代表的主动性，鼓励代表踊跃发言，让他们把基层员工的真实思想、工作状态，实事求是地反映上来。要指导代表撰写提案，既要指出症结、提出问题，又要有工作路径、解决办法，充分发挥好职工代言人的作用。

四是要注重宣传报道的时效性。宣传报道要精简务实，注重实效，要充分体现本次大会的指导思想，突出会议的主要内容，把握正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。宣传报道要明确专人负责，坚持内宣外宣并重，向外展示企业员工的精神状态，塑造企业发展的精神风貌；对内凸显万众一心战胜危机的精气神，汇聚克服困难加快发展的正能量。

五是要彰显会务安排的细致性。会议的食宿安排、会场布置、材料印发、提案整理要有专人负责，确保会议有条不紊、有序进行。尤其要重视会议期间的信访维稳工作，积极排查信访隐患，提前做好相关预案。要以高度负责的精神和严谨细致的作风，为大会、为代表提供优质高效服务，确保大会顺利进行。

六是要严格会议纪律的约束性。中央八项规定和省委三十条，对改进会风提出了明确具体的要求，必须严格遵守，确保不撞红线。与此同时，各代表团召集人要切实负起责任，严格按照会议日程安排，组织好代表活动，确保代表和列席人员严格遵守大会的各项纪律和制度。

杨军最后预祝大会顺利召开，圆满成功！