安徽省人才服务中心：档案管理费有望2016年取消

　　新华社8月11日播发“追问每年数十亿元档案保管费”一稿，引发很多人的关注和讨论。档案保管费一直以来备受争议，我省目前收费标准如何？费用去向是哪里？有多少死档、弃档？以后会不会取消这项收费？昨日，新安晚报记者就这些社会关注的热点问题采访了省人才服务中心。

　　 收费降至每年60元

　　 全上缴财政

　　记者注意到，2012年年底，国家发改委发布了《国家发展改革委财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知》，第一条就明确要降低档案保管费：中央国家机关所属人才服务机构以及原人事部认定资质的单位收取的保管人事关系及档案费标准，由个人委托保管人事关系及档案每份每月15元降为10元。

　　昨天，省人才服务中心有关负责人表示，我省早在2006年9月就已将此项收费标准由20元/月下调为5元/月。按照月收费标准计算，我省之前人事档案保管费每年是240元，2006年调整后是每年60元，此次下降幅度在全国省市中排名前列。

　　针对社会关注的所收取大量档案保管费去向问题，该中心有关负责人告诉记者，我省所收的档案保管费是全部上缴到省财政的，“收上来的费用我们没有任何截留，全额上缴财政部门，档案管理所需的经费由财政部门下拨。”

　　 约四成档案

　　 成“死档弃档”

　　“实际上，很多档案成了死档，档案保管费拖欠情况非常严重，财政负担较大。”省人才服务中心有关负责人告诉记者，在省人才服务中心的档案库房，部分档案由于被主人“抛弃”，一直躺在那儿“呼呼大睡”，成为了无人问津的“死档弃档”，这部分档案约占40%。“很多高校毕业生在把档案存放到人才服务中心后，就对档案不管不问了，忘记了自己的档案。”该负责人告诉记者，毕业生不管档案的原因主要是对档案的用途不了解， “很多毕业生以为档案对自己没用了，就一直不去管它，等到需要用了才着急。”

　　据介绍，如今除了国家机关、事业单位、大型国企外，一些民企、外企也开始重视求职者的档案信息，希望求职者提供档案，根据档案记载内容了解求职者以往的工作、学习经历。档案是人一生履历的记录，一旦成为“死档”，将给生活和工作带来很多不便。