蚌埠市前7月28人因效能问题被问责

　　蚌埠市效能办日前公布全市1-7月份效能建设情况，1-7月份，全市共有28人因效能问题被问责，其中16人受到党政纪处分，26人被追究领导责任，其中数人因效能问题被撤职。

　　吃拿卡要、推诿扯皮、效率低下是群众深恶痛绝、损害政府形象的效能问题。近年来，蚌埠持续加大政府机关效能建设，全市形成“人人抓效能、人人讲效能”的良好局面，机关干部办事效率提高，服务企业、群众的态度显著改善。

　　效能督查坚持每月开展，变一月一次为每月多次、不定期进行；运用微信等信息化手段，变事后评议为现场评价，持续加大效能高压；完善督查机制，将考察结果运用到干部考核、选拔的过程中……效能建设的多措并举、动真碰硬，为全市发展营造了干事创业的浓厚氛围。

　　近日，蚌埠又出台措施，推动各效能建设单位变被动迎检迎查为主动自查自纠，形成“纵向到底、横向到边”的网络化效能督查格局，进一步织密督查网眼。目前，全市86家党政机关、企事业单位出台了《机关效能建设明察暗访督查办法》，在市效能办督导的基础上，组织实施机关内部明察暗访督查工作，实现了全市效能明察暗访督查的全覆盖。

　　“新常态下要实现新发展，离不开机关干部干净干事的软环境。随着效能建设成果的持续释放，企业、群众对政府机关的评价显著提高。广大干部‘人人要发展、人人为发展’，奋力进取的精神气前所未有。”蚌埠市效能相关负责人表示，围绕企业发展，该市制定了严格的进企检查、调研制度，为企业营造专注生产的发展环境，并加大评议考核，机关干部工作不落实、不作为、慢作为、乱作为等突出问题得到有效遏制。(记者彭旖旎)