亳州市教育局岗位练兵提质增效勇争先

      近日，亳州市教育局出台实施方案，启动2017年机关岗位大练兵活动。该活动旨在进一步提高局机关各科室和二级机构负责人的综合素质和服务水平，深化“两学一做”学习教育，激发科室和二级机构提质增效，营造“重整归零再出发，咬牙拼搏勇争先”的浓厚学习氛围。

      本次岗位练兵以工作业务为重点，以提高业务素质、管理水平、服务质量、工作效率和培养一专多能的优秀复合型人才为目标，充分调动局机关各科室和二级机构负责人的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，使懂政策、善管理、会服务，精通业务、胜任本职、适应岗位要求的优秀干部脱颖而出，更好地服务于全市教育事业健康发展。

      岗位练兵活动的对象是局机关各科室和二级机构负责人，本着全体参与、立足岗位、自主学习、讲求实效的原则开展。主要形式是开展授课比赛，局机关各科室和二级机构负责人根据自身岗位职责和业务特点，制定切实可行的授课计划，明确授课内容、业务标准和具体要求。授课内容制作成PPT课件，既要体现对岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度，又要体现实际工作能力和完成岗位本职工作任务的质量；既要全面反映日常工作，又要呈现工作特色和亮点。通过授课，向大家展示自己是知识全、业务精、能力强的全方位人才。局机关全体人员将现场打分，对局机关各科室和二级机构负责人授课情况进行评比考核。考评结果记录在案，作为年度科室评先评优的重要依据。

      亳州市教育局将本次岗位练兵活动作为深化“两学一做”学习教育的具体表现，由督导室具体组织实施。科室和二级机构负责人先期参与岗位练兵活动，以后将逐步扩大到局机关和二级机构全体人员，探索建立岗位练兵长效机制，推动活动经常化和制度化开展。（特约通讯员：张秀礼）