芜湖高级职业技术学校“五个坚持” 狠抓党风廉政建设

芜湖高级职业技术学校党总支根据市教育局党委、纪委、监察室的部署和要求，紧紧围绕党风廉政建设这一主题，用“五个坚持”深入推进党风廉政建设各项工作，为学校工作持续快速发展保驾护航。

坚持廉政制度建设。每年年初，学校党总支研究制定党风廉政建设工作计划，认真落实责任分解、责任考核、责任追究三项工作；与各部门负责人签定责任书，从而在全校范围内形成了层层把关、层层负责、层层落实的党风廉政建设目标管理的责任网络。

坚持干部廉洁从政行为。修订完善了《中层干部任用管理规定》、《党员干部廉洁自律制度》等制度，加强干部作风建设，规范廉洁从政行为；严格执行中央“八项规定”和省、市纪委要求，加强干部日常监督管理制度；坚持干部廉政谈话、函询、诫勉制度。通过这些方式，时刻提醒广大党员干部，要始终保持清正廉洁、务实为民的作风。

坚持开展专项治理工作。学校开展了“廉政短信”提醒活动，利用校讯平台，向党员干部发送廉政短信，引导党员干部以廉修德、以廉修身；严格按照程序，对学校干部的房产登记信息进行了梳理汇总并公示；学校干部向组织作了“个人会员卡零持有报告”；校级领导进行了党员领导干部违规经商办企业专项清理工作；开展了在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作。通过这些方式，时刻提醒广大党员干部，要始终保持清正廉洁、务实为民的作风。

坚持强化校务公开管理。学校将校务公开作为推进民主管理、党风廉政建设的重要举措。对学校的人事、涉及教职工切身利益的考核、评优、职称评定、提干、入党等重大事宜皆实行政策公开；进行收费工作、财务收支管理、助学金管理等工作透明化，将市政局、物价局、教育局联合制定收费项目、标准张榜公布，设立举报箱、举报电话等形式接受社会监督。同时对学生书本费进行了彻底的结算，多余的费用，按规定手续退还给学生。

坚持开展廉政文化进校园活动。将廉政文化建设与校园文化建设相融合，把廉政文化进校园活动作为长效机制常抓不懈，创立形式多样的宣传阵地，加强青少年学生廉洁意识教育和教师廉洁从教教育，学好、用好《芜湖市中小学生廉洁教育读本》，确保廉洁教育取得实实在在的效果。在校园的显著位置张贴廉政建设的专题宣传栏，利用墙报、黑板报等校内宣传阵地积极开展廉政宣传教育活动。（特约通讯员：徐辉）