省妇联开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动方案

　　为深入推进学习教育扎实有效开展，着力提升基层党建工作水平，根据皖学办发〔2016〕2号文件精神，现制定《省妇联开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动方案》如下。

　　 一、目标要求

　　通过开展“双争”活动，选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进党支部和优秀共产党员，着力运用正面典型开展学习教育，用先进典型引领社会风尚，坚持不懈、久久为功，带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围，努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范。

　　 二、双争标准

　　1、先进党支部的基本标准：坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定不移地向党中央、党的理论路线和方针政策看齐，自觉维护党的团结和集中统一。认真贯彻执行党章，切实履行党建责任，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员和妇女群众出色完成各项任务，在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。认真执行民主集中制，真抓实干，作风优良，团结协作，勤政廉政，充分发挥战斗堡垒作用，赢得党员和妇女群众的信任和拥护。

　　2、优秀共产党员的基本标准：理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利。带头执行党的路线方针政策，密切联系妇女群众，敢于担当、积极作为，业绩显著、事迹突出，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁，品德高尚，受到党员和妇女群众广泛赞誉。

　　 三、基本原则

　　1、注重继承创新。要在每年开展评选表彰“先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”、创建省妇联党员示范岗和基层党组织述职述评考核工作的基础上，根据省妇联各党支部的实际情况和党员岗位特点，开展“双争”活动。

　　2、发挥主体作用。要充分发挥党支部和广大党员的主体作用，尊重他们的首创精神，激发他们敢于担当、勇于担责，比学赶超、创先争优活动的内生动力。

　　3、突出抓在日常。要把“双争”活动贯彻学习教育的始终，融入到基层党建日常工作，推动“双争”活动长期坚持、持续开展，着力提升基层党建工作整体水平。

　　 四、组织实施

　　1、深入宣传发动。省妇联结合自身实际，制定印发“双争”活动实施方案，精心动员，周密部署，广泛宣传，推动“双争”活动顺利开展。各党支部也要结合支部实际，拟定具体方案或工作计划。

　　2、对照标准创争。各党支部和广大党员要主动对照先进标准，广泛征求各方意见，认真查找自身不足，坚持立行立改，抓好整改落实，着力提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力成为先进典型。

　　3、上下结合遴选。各党支部和广大党员通过开展“双争”活动，达到先进标准后，及时向省妇联“两学一做”领导小组办公室和机关党委申报先进党支部和优秀共产党员。省妇联“两学一做”领导小组办公室和机关党委认真对照标准，结合平时掌握情况，坚持好中选优，在机关各支部和全体党员中遴选确定先进党支部和优秀共产党员候选对象，报省妇联党组研究确定。

　　4、积极推荐宣传。根据省委学习教育协调小组办公室要求，自10月起，每月申报1个先进党支部或1名优秀共产党员候选对象。经党组研究确定的先进党支部和优秀共产党员候选对象，于每月10日前向机关党委提交简要先进事迹材料。机关党委在向省直工委推荐报送的同时，将其先进事迹在机关“两学一做”宣传栏张贴宣传。省直机关工委将在安徽机关党建网进行宣传，同时每月遴选2个先进党支部和2名优秀共产党员，向省委“两学一做”学习教育协调小组办公室推荐，在省级新闻媒体上进行宣传。

　　 五、有关要求

　　1、强化组织领导。开展“双争”活动，是推进学习教育深入开展的重要措施，是加强基层党组织和党员队伍建设的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。省妇联领导班子各位成员要坚持以身作则、以上率下，带头参加“双争”活动，经常深入支部，加强对“双争”活动的调研指导。各党支部要高度重视，切实担负起学习教育的主体责任，加强组织领导，强化责任落实，明确目标要求，细化工作措施，精心组织推进。

　　2、注重结果运用。机关党委将把各支部开展“双争”活动情况纳入年度基层党组织书记述职述评的重要内容进行考核。在定期开展各类评选表彰时，主要应从“双争”活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员中进行评选，推动评选表彰工作融入日常，努力形成日常评选与定期评选相互融合、相互促进的工作局面，提升“双争”活动实效。

　　3、申报材料要求。先进党支部和优秀共产党员先进事迹材料采用新闻通讯体，主要内容是先进典型的感人事迹，字数严格控制在500字以内；标题由主标题和副标题共同组成，主标题要充分体现先进典型的鲜明特点，副标题为：×××同志（党组织名称）先进事迹简介。结束部分可表述先进典型获得的重要荣誉称号。先进党支部的事迹材料开头部分应当介绍党支部的简要情况。如：××党支部成立于××年，隶属××（党组织），现有党员××名。优秀共产党员的事迹材料开头部分应当介绍党员的简要情况，主要包括：姓名，性别，民族，籍贯，出生年月，参加工作时间，入党时间，现任职务等。同时提供能够充分反映先进典型鲜明特点的个人彩色电子工作照片2张（JPG格式，不小于2MB）。

　　 附：机关事业单位先进党支部标准

机关事业单位先进党支部标准

　　1.班子坚强有力。党支部按期换届，换届选举程序完善、操作规范。党支部班子成员配备到位，职责分工明确，认真履职尽责。党支部书记素质过硬，“一岗双责”作用发挥较好。

　　2.党员队伍素质优良。发展党员工作坚持标准，程序规范，保证质量。党员教育管理服务工作扎实有效，注重运用党建网络、微信、手机报等载体平台开展党员教育。组织党员积极参加党内集中学习教育，做“四讲四有”合格党员。

　　3.制度机制务实管用。“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度健全完善、有效落实。党支部书记定期与党员谈心，了解分析党员队伍思想状况。党支部书记列席重要会议，参与重大决策和干部使用工作。党务公开、民主管理等制度健全，落实较好。

　　4.基础保障落实到位。党支部工作和活动经费有效落实。

　　5.作用发挥明显。认真完成上级党组织部署的各项工作任务，积极协助行政负责人完成本单位业务工作，对党员干部进行有效监督，较好履行服务中心、建设队伍的职责。“双联系”制度落实到位，党支部联系服务城乡基层党组织，党员直接联系服务群众，并形成长效机制。党支部在党员群众中威信高、信誉好，在服务对象测评中满意度较高。党员服务意识强，办事效率高，接待群众耐心细致，无群众投诉。无“一票否决”情形。