吹响乡村文化人才“集结号”——安徽省大力推进乡土文化人才队伍建设工程
（驻安徽站记者 郜磊）今年3月，安徽省文化厅印发《关于繁荣兴盛农村文化推进乡风文明建设的实施意见》，提出实施乡土文化人才队伍建设工程。近年来，安徽通过拓展思路、探索创新，大力加强乡镇综合文化站队伍、壮大村级文化协管员（文物保护员）、扶持民营院团、培养非遗传承人、发挥乡贤和文化骨干作用、扩大乡村文化志愿者队伍。如今，安徽通过打造这6支乡村文化人才队伍，为建立乡土文化人才队伍发展格局理顺了思路、明确了方向，更好满足了群众日益增长的精神文化需求，极大推进了社会主义乡村文明建设。
强基础、壮根本
延伸文化站人才根系
安徽省乡镇综合文化站从业人员共4610人，其中专职人员3324人、专业技术人员2122人。俗话说：“上面千条线，下面一根针。”乡村文化工作千头万绪，往往都要通过文化站实施，这根针怎样才能发挥好作用？
以金寨县南溪镇综合文化站为例。该站2017年举办书法讲座3场、文艺演出8场、免费电影12场，受益群众两万余人次；今年春节举办了“农民春晚”、送春联下乡等活动，颇受好评。“办好活动要依靠乡土文化人才队伍。”南溪镇综合文化站站长吕祥峰深有体会地说，安徽省2017年开展购买文化公益岗位试点，南溪镇在各村选配了14名文化协管员，他们成了乡镇文化站的“眼”和“腿”，文化活动自然更加深入群众。
安徽全省都是如此，将乡土文化人才队伍根系向下延伸壮大——2017年，安徽省文化厅和省财政厅印发《关于推进基层购买公益文化岗位试点工作的通知》，在全省10%的村进行试点，政府出资在村一级配备“文化协管员”和“文物保管员”，目前已有102个县（区）积极响应，共聘用“两员”2894人。
各地为建设好“两员”队伍也在选人、教人、管人方面做了很多工作。在选人方面，制定推选标准、推荐评审办法等，提出年龄、学历和专业要求，在“海选”报名、公开面试、资格审查等关口严格把关，并在同等条件下优先录用文艺爱好者、文艺能人、非遗传人等。在教人方面，上岗前集中培训和日常业务指导相结合，建立工作微信群跟踪指导、交流业务，印制“两员”日常工作日志，明确干什么、怎么干。在管人方面，制定了“两员”专用日常工作手册和服务协议范本、工作台账，明确职责、义务，制定考核细则。
乡村“两员”队伍的建立，纵向上使乡镇文化站更加深入、牢固地扎根乡土，横向上凝聚了乡贤、乡土文化爱好者。
大力扶持民营剧团
培养乡村文化舞台的生力军
4月初，“送戏进万村”活动在定远县界牌集镇各村庄火热举行。涛涛黄梅戏演艺公司编排的歌舞《走进新时代》、表演唱《唱唱咱们的十九大》、扶贫小戏《为了咱妈高兴》、普法小品《法网恢恢》等每每演出都颇受好评。
像涛涛黄梅戏演艺公司这样活跃在乡村的民营院团在安徽数量巨大、发展迅速。2015年全省民营院团1276家，2016年增至2009家，2018年达2860余家。目前民营院团从业人员5万余人，每年演出约42万场（次），观众1.8亿人次，其中大部分演出在乡间地头。
2014年迄今，安徽在“送戏进万村”活动的采购中对国有、民营院团一视同仁，为民营院团提供了公平竞争机会；安徽省文化厅出台政策，定期评选民营院团“十大名团”“十大名剧”“十大名角”；在实施全省“戏曲创作孵化计划”时，对民营院团重点帮扶，如组织专家对大戏《市长的女儿》《党员郝仁》、小戏《捐助风波》《暗访》等进行会诊修改；搭建展示平台，将民营院团剧目纳入中国黄梅戏艺术节、安徽省艺术节、文化惠民消费季展演以及全省小戏会演等赛事和展演；设立专项资金，奖励优秀院团、剧目和演员，2010年以来投入专项资金近2000万元；举办经营管理、演出技巧、科学发声等培训班，培训民营院团演职员数百人次。
培育非遗传承人
多方合力活跃乡村文化
今年一开春，潜山县痘姆乡的龙窑开窑了。在“痘姆陶器手工制作技艺”省级非遗传习基地现场，技术员程柏全等人烧制了茶具、餐具和摆件等200多件产品，深受游客喜爱。同时，地处黄山脚下的歙县和地处九华山下的池州市，更有一大批传承非遗技艺的能工巧匠，他们曾参与全国非遗大展大赛、重要文物修复工作，他们的作品也在旅游市场频频获赞。这支队伍对继承优秀传统文化和发展乡村旅游作用重大。
这得益于歙县和池州的“名师带徒”育才工程。两地的多位非遗传承人对该工程赞誉有加，并概括出其特点：一是两地各级财政分别设立了专项保障资金，投入人力物力。二是科学制订培训方案和计划书，师徒签订协议书，对师徒的权利义务、教授内容、培养期限、培养目标等作了规定。三是精细遴选传习范围，涵盖国家级、省级、市级的戏剧、音乐、舞蹈、美术、技艺、民俗等类别的非遗项目。四是考核名师带徒教学成果，实行“以奖代补”。
综合来看，加强乡镇综合文化站队伍建设充分发挥了文化骨干在乡村文化建设中的组织协调指导作用；壮大村级文化协管员（文物保护员）队伍有利于建立“留得住、用得上、干得好”的村一级文化人才队伍；扶持基层民营院团活跃、丰富了乡村舞台，并传承发展了地方戏曲；培养非遗传承人为乡间弘扬优秀传统文化和工艺接续骨干力量；支持成立各类乡、镇、村文化团队、协会，充分发挥乡贤、文化骨干作用；引导、促进文化志愿者深入乡村开展文化志愿服务……这6支乡村文化人才队伍综合发力，互相补充、互相促进，活跃在江淮大地，合力活跃乡村文化，推进社会主义乡村文明建设。