裕安区青山乡提升干部“五力”服务群众受欢迎

      在党的群众路线教育实践活动中，青山乡将教育实践活动贯穿始终，坚持边学边查、边改边立原则，着力干部作风建设，强化思想活力、工作执行力、干事动力、工作向心力、清廉毅力等“五力”建设，贴心服务群众受欢迎。

      强化学习教育，激活思想活力。该乡针对干部主动学习能力弱、业务知识缺、思想观念旧等问题，采取一个案例解释、一次交流讨论、一次中心发言、一次知识测试、一篇心得体会、一次入户调研、一次外出拓展等“七个一”形式，引导干部日读千字文，旬读一本书，月学一先进，强化学习密度，抓好理论与业务、自学与集中学、学习与实践“三个结合”。

      强化责任落实，提升工作执行力。该乡对重点时段、重点项目、重点领域、重点工作采取定人定责抓、定点定标做、定奖定惩促的“三定”工作方式，将工作任务落实到人头，包保到项目，考核到个人，奖惩限时段，形成个个有指标、人人有任务的工作氛围，促进干部工作中一线比作风、赛业绩，提升工作执行力。

      强化考核督查，增强干事动力。该乡将随时能找人、随时能办事、随时办成事作为考核干部服务群众的标准，制定了《干部管理相关规定》、《领导干部值班值守制度》等规定，要求干部树立群众利益无小事的理念，从点滴做起，从小事抓起，为民谋利、为民服务。

      强化庸懒整治，增强工作向心力。针对找不到方向、工作不在状态的干部，该乡坚持“开门”听意见，“关门”治作风，出台《关于加强干部作风建设的通知》等制度，紧盯庸、懒、散、拖和吃、拿、卡要等顽症，在乡、村显目位置公示领导干部基本情况、工作职责、工作内容、工作去向等，接受群众监督。凡群众举报的一律查处并公开处理结果，凡工作滞后的一律严肃问责，强化督查问效，着力在“去庸求勇、去懒求勤、去散求聚、去拖求快”上下功夫。

      强化廉政建设，磨砺清廉毅力。该乡着力在奢靡之风上下功夫，制定《财务管理规定》等制度，对乡、村财务收支账单实行定期“晒出制”，坚持制度管人、管钱，严控人、车、会、话支出，接受群众监督，从严查处铺张浪费、违规收支等行为，做到管理动真，追责过硬，惩处见血，营造风清气正的干事环境，历炼干部发展潜力。

（ 来源：裕安区青山乡信息站 ）