金寨县槐树湾乡：“四过硬”年终攻坚 确保目标“满堂红”

　　为迎接年终目标考核验收，确保全年各项工作全面完成，争取目标工作“满堂红”。槐树湾乡党委、政府高度重视，早作准备，以压力衍生动力，提升机关干部工作积极性，奋力推进年底冲刺工作，打好年终攻坚战。

　　一是明确责任，确保工作效能过硬。该乡党委、政府高度重视，对全乡年终各项目标任务细化到部门和责任人，要求岗有其位、位有其人、人有其责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门单位负责人抓落实，确保按质按量完成各项考核。对年初制定的各项目标任务进行评估、分析，查找未完成的原因，制订完成任务的对策，建立起乡村两级齐抓共管促落实的工作格局。

　　二是梳理目标，确保查缺补漏过硬。该乡对全年目标考核任务进行梳理和回顾，紧盯考核目标不放，分析形势，找出差距。对已经完成的目标任务要及时总结，抓住亮点，精益求精。对尚未完成的任务要狠抓落实，赶上进度。对工作开展中存在的突出问题要及时查找原因，改进措施。在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理、归档上来，本着缺什么补什么原则，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。真正做到重点工程抢进度，各项工作回头望，迎检工作早准备。

　　三是强化督查、确保工作落实过硬。各分管负责人对各项目标考核任务的进展情况跟进督查，业务人员到村指导，形成迎接年终考核的紧迫感。该乡纪委、效能办成立专门的督查小组，对工作落实情况进行督导检查。通过领导检查、部门自查等形式加大督办力度，促使机关干部进一步提高执行力，实行倒排工期和责任倒逼，使党政班子成员、各部门、各村层层有任务、人人有目标。确保各项工作安排得到有效落实，保证年初目标顺利完成。

　　四是提前谋划，确保来年基础过硬。在总结好今年工作的基础上，认真剖析今年工作中存在的不足和差距，提前谋划好明年工作，为明年工作开局打好基础。年终目标考核工作涉及到的部门多，内容多，要求乡直各单位、各村要吃透考评细则，上下联动，树立全局“一盘棋”的思想，做好协调配合。对考评内容“一对一”落实，扑下身子，真抓实干。(王瑜)