拂晓乡切实抓好大学生村官日常管理工作

　　为了进一步坚定大学生村官扎实基层、奉献青春、干事创业的理想信念，拂晓乡结合中共定远县委办公室印发的《关于强化大学生村官管理、优化激励关怀机制的意见(试行)》的相关文件，积极采取多措并举规范本乡现有的3名大学生村官日常管理工作。

　　工作上多锻炼。大学生村官在广泛参与农村基层组织建设、美好乡村建设等工作的同时，根据他们个人的特长和优势，专门安排在任务繁重、素质要求高的岗位任职，使他们进一步提高业务能力。

　　学习上多要求。我乡要求初到岗的大学生村官向前几批次的师兄师姐学习，同时要求大学生村官在完成本职工作的同时，鼓励他们多看书、多学习，促进其进步。

　　生活上多关心。乡党委政府主要领导、分管领导等经常与大学生村官进行沟通、交流，及时帮助解决生活中遇到的困难和问题。

　　管理上再细化。乡党委结合本乡实际情况，要求大学生村官积极贯彻做好大学生村官的“6+1”岗位职责和四句话目标要求，重点突出工作实绩求包括履行岗位职责、服务意识、作用发挥、处理复杂矛盾等方面情况，切实树立起竞争择优、注重实绩的工作导向，使优秀的大学生村官脱颖而出，为组织部门储备好人才。(拂晓乡 郑德平 陈永东)