青山乡为大学生村官参加村“两委”换届选举铺路搭桥

　　青山乡在村“两委”换届中改善村干部队伍结构，增强干部队伍战斗力，采取四项措施鼓励号召大学生村官竞选村“两委”。

　　一是开展谈心活动，为大学生村官参选卸下思想包袱。针对他们自认为是“外来的和尚”，可能存在群众基础差、工作不能胜任的顾虑，乡主要领导与大学生“村官”面对面沟通、心贴心交流，让大学生村官从思想上正确看待参与竞选工作，帮助扫除后顾之忧，激发他们的参选热情。

　　二是加强舆论宣传，为大学生村官参选增加创造氛围。充分利用述职、测评等方式，重点让党员和群众代表了解大学生村官的日常工作，尤其是在带领群众致富、为民服务等方面的先进事迹，多角度、全方位展示大学生村官良好的精神风貌，让党员群众了解大学生村官参选的积极作用，为他们参与换届选举奠定坚实的群众基础。

　　三是采取案例带动，为大学生村官参选提供经验方法。通过上届进入村“两委”、有参选经验的大学生村官讲述参选经历，讲明利害，消除误区，介绍成功的经验，为他们参选增加信心，减轻害怕落选的心理压力。

　　四是实行重点倾斜，为大学生村官进入村“两委”提供政策支持。要求凡配备有大学生村官的村，要尽全力帮助大学生村官实现由“助理”到“主理”的角色转换。同时，加强组织考察，使大学生村官在公平公开的基础上竞选，保证换届选举风清气正。

　　(陈玲)