裕安区青山乡三强化进一步提升工作效能

　  为了进一步提升乡村工作效能，更好贯彻落实上级工作部署，适应基层新的工作形势、新的工作状态要求，裕安区青山乡切实转变乡干部工作作风，努力提升基层群众对乡干部工作开展的满意度，增强基层群众对乡党委政府的信任度和对乡干部的认可度。

　 　一、强化制度建设。 青山乡通过不断修改完善乡干部管理和各项工作制度，提高制度执行力，有效增强乡干部在工作期间执行各项制度的规范性，通过不定期抽查、通报、公示公开等方式，逐步形成“人人遵守制度、规范执行制度”的良好氛围。通过经常性督查通报工作进展，倒逼乡干部养成工作的任务意识、时间观念，改变工作拖拉、虎头蛇尾等不良现象。

      二、强化部门责任。 通过明确乡镇部门责任，倒排年度工作计划，促使乡干部增强工作的本位意识、责任意识，促进乡干部履职尽责能力得到提升和增强。通过规范科学、完善的对村居和对部门的考评考核体系建设，建立以工作实绩论英雄，在年度考核中，促使镇村干部改变以往“干与不干一个样，干好干坏一个样”的旧有观念；

      三、强化思想认识。 结合党员干部在线教育系统，促使乡干部保守无为思想得到有效打破，努力营造赶为人先，率先创新创优的思想观念，克服乡干部因循守旧、求稳怕乱、保守无为、不思进取的平庸观念，充分调动和激发全乡上下积极主动、干事创业的精神气。

（ 来源：裕安区青山乡信息站 ）