淮北市相山区民宗局三项举措提升宗教场所自我管理水平

为了全面提升全区宗教场所自我管理水平，淮北市相山区民宗局针对部分宗教场所管委会班子软、弱、散等主要问题，采取三项举措，有力提升各管委会班子依法管理宗教事务的能力。

一是配强班子。指导宗教团体对团结协作能力差、信教群众意见大的管委会班子，通过信教群众代表推荐、宗教团体审查等环节，把宗教学识好、思想品德好、信教群众公认的优秀人才调整充实到管委会班子之中，不断增强场所管委会班子的生机和活力。

二是加强培训。通过以会代训、集中学习等形式，加大场所管委会班子教育培训，并将宗教政策法规、财务管理核心价值观等作为重点学习内容，有效解决场所管委会班子成员能力不足的问题。

三是完善制度。帮助场所建立完善民主管理、人员活动管理、财务管理、消防安全等一系列权责明晰、操作性强的规章制度，不断加大制度的约束执行力度，形成了用制度管人、管事的运行机制，提高了宗教场所规范化管理水平。