临泉县老集镇掀起夏季征兵热潮

      为扎实有效推进征兵工作，老集镇以强化奖惩措施为抓手，充分调动广大干部积极性，迅速掀起夏季征兵热潮。

      把好时间节点。把握当前毕业季这一时间节点，重点锁定初高中毕业生，进行有针对性的宣传和动员。坚持政策鼓励与思想动员相结合，使广大应征对象认识到参军入伍对自身发展及履行公民责任的重要性。动员各村把握好本月20日前这一黄金时段，做到全面动员、好中选优、提高命中率。

      强化责任意识。镇武装部对全镇70多个应征对象进行分解，各村对领取的责任进行再分解。同时强化镇村联动机制，镇包村强化对村干部的督促，村干部把应征对象落实到每一个潜在对象身上，确保村干部人人身上有担子。镇武装部强化对应征青年网上报名工作的指导，确保应报尽报。

      建立奖惩制度。为提高镇村干部开展此项工作的积极性和主动性，镇党委制定了相关奖励惩罚制度：对在本月20日之前超额完成任务的村责任人，超额一人奖励200元，对包村镇干部奖励500元；对在本月20日之前，完不成任务的村责任人，缺少一人处罚200元。

      截至目前，老集镇网上报名应征对象达到21人，已完成总任务的30%。

（ 来源：临泉县老集镇信息站  作者：吕明红 ）